人力资源管理师三级专业技能考试等级介绍：

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。

报考条件

累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上;

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证 书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养 目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚 未取得毕业证书的在校应届毕业生）上；

高等院校本专业或相关专业在校生。

报名方式

由各“人力资源专业人才培训考试项目”授权基地（考点合作机构） 统一通过“人力资源专业技术人员培训考核网上报名服务平台”进行 报名。

考试介绍

每月1次，每月最后一个星期的周六考试,考试时间上午9:00至12:00

1、 单选题60题，每题1分；多选20题,每题2分;

2、 满分100分，合格60分。

发证机构

中国国家人事人才培训网（http://chinanet.mohrss.gov.cn/） 是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级网 络培训专业平台。

证书查询

在中国国家人事人才培训网http://chinanet.mohrss.gov.cn/ 首页点击【人才数据库】逬入，输入证件号码和证书编号即可查询。 考取证书的学员信息统一录入人社部中国国家人事人才数据库。

以上内容就是相关介绍，如果您有意向报考人力资源管理课程可咨询新中华学习网在线老师。