人力资源管理师技能_培训课程介绍

HR再不是简单的“后勤打杂”，更不仅仅是简单的招聘专员，而是一个涉及人员变动处理、绩效管理、薪酬操作、社保问题、奖惩制度、岗位调整、人才储备、人员培训等需要系统知识的专业化人才。

HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。

课程介绍：

培训目标

通过专业化、体系化的课程培训，培训对象可掌握人力资源管理师工作的知识与能力，同时能够组织、协调、领导人力资源管理的各项 工作，并且熟练掌握人力资源管理方面的前沿知识和最新技能。

培训学习

学员登陆网址https://jnts.chinahrt.com.cn （中国国家人事人才培 训网）统一数字化课程学习，完成相应的学习时长（学习轨迹与时 长由系统无差别记录识别）可统一时间参加互联网金融理财规划师 专业人才培训考试。

成绩合格者获得由人力资源与社会保障部中国国家人事人才培训网 颁发的“人力资源管理师（HRBP）培训证书”。

培考费用

人力资源管理师（HRBP）： 3980元/人（含培训费、资料费、报名费、 考试费、认证费、证书入库费、查询服务费）

证书考试介绍

考试介绍

每月1次，每月最后一个星期的周六考试,考试时间上午9:00至12:00

1、 单选题60题，每题1分；多选20题,每题2分;

2、 满分100分，合格60分。

发证机构

中国国家人事人才培训网（http://chinanet.mohrss.gov.cn/） 是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级网 络培训专业平台。

证书查询

在中国国家人事人才培训网http://chinanet.mohrss.gov.cn/ 首页点击【人才数据库】逬入，输入证件号码和证书编号即可查询。 考取证书的学员信息统一录入人社部中国国家人事人才数据库。

      若学员有想咨询更多人力资源管理师技能培训相关讯息，可联系本站在线老师，老师会为您进行详细介绍。