人力资源管理师技能证书全国通用吗？

人力资源管理师技能证书是全国通用的。hr是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中，可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。

人力资源管理师指的是需要一定的工作经验和学历，在通过了人力资源管理师资格考试获得国家职业资格证书之后，获准从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

报名详情如下：

报名方式

由各“人力资源专业人才培训考试项目”授权基地（考点合作机构） 统一通过“人力资源专业技术人员培训考核网上报名服务平台”进行 报名。

考试介绍

每月1次，每月最后一个星期的周六考试,考试时间上午9:00至12:00

1、 单选题60题，每题1分；多选20题,每题2分;

2、 满分100分，合格60分。

考试内容

人力资源管理师共设四个等级，不同等级考试内容那个略有差异，人力资源管理师三级和四级考《理论知识》和《专业技能》，人力资源管理师二级和一级考《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》

《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得相应人力资源管理师职业资格证书。

发证机构

中国国家人事人才培训网（http://chinanet.mohrss.gov.cn/） 是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级网 络培训专业平台。

证书查询

在中国国家人事人才培训网http://chinanet.mohrss.gov.cn/ 首页点击【人才数据库】逬入，输入证件号码和证书编号即可查询。 考取证书的学员信息统一录入人社部中国国家人事人才数据库。

有想要学习人力资源管理师的学员们，可联系本站在线老师进行详询。