四级

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三级

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二级

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￥9800

一级

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取证

必学的

面授课程

人力资源管理师导入课

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人力资源规划课程

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招聘与配置课程

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培训与开发课程

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绩效管理课程

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薪酬福利课程

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劳动关系课程

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考前精准押题课程

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各个模块模考练习

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人力资源管理师考试课程总共是6个模块 如义人力商学院加入了特色课程：考前导入课，及各个模块模考练习，帮助同学们一次顺利通关！

取证

必学的

网络课堂

人力资源管理师导入课网课

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人力资源规划网课

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招聘与配置网课

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培训与开发网课

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绩效管理网课

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薪酬福利网课

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劳动关系网课

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考前精准押题网课

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网络课程是随堂录制的视频 电脑 手机都方便随时听课 6大模块课程 考前串讲  押题练习 教材都包含

精英

提升

必学的

实操

面授课

劳动就业制度

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劳动管理制度

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社会保障制度

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劳动保障监查制度

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劳动争议处理制度

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招聘常见问题与解决方法

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面试技巧

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培训课程体系建设

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绩效考核与管理

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薪酬激励管理

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入职引导与新员工培训

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试用期管理与转正考评

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人才测评及应用

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后备人才培养和人才梯队建设

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员工职业生涯规划

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如何避免优秀员工流失

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破解hr的管理困境

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从事人力资源工作5年以内的学员 都建议选择金牌实战班 可以弥补 提升自己专业技能的不足 零基础学员也可以从真正意义上学习人力资源各个模块 掌握实际工作中各个环节要点和难点

双证班另一款可选证书

人力资源法务师

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社保管理师

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劳动关系协调师

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薪酬管理师

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绩效管理师

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人力资源规划师

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Hr经理人

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双证班的学生  另一款证书可以从中任选一款人力资源相关证书 包过取证

如义

人力

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学员

特享

服务

基础教材

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技能教材

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论文指导

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人力资源实战工具集

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国际人力资源解决方案

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享折扣价

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在线模考16次

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在线模考28次

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模考不限次

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在线模考28次

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免费代订午餐

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免费茶水

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协助

代报考

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学员选择所有班型都包含教材 和注册报名 协助报考的服务  同学们可以踏踏实实学习 不用担心是否能报考成功的问题