一、政策背景
| 类别 | 详情 |
|---|---|
| 查询网站 | 注册会计师全国统一考试网上报名系统（https://cpaexam.cicpa.org.cn/） |
| 组织单位 | 中国注册会计师协会（简称中注协） |
| 职业前景 | 1. 行业潜力：会计行业呈 “金字塔” 结构，底层人员多，顶尖人才少，注册会计师仍炙手可热。其知识面、学习内容全面，大中型企业、会计师事务所需求缺口大，持证人就业易。2. 薪酬及发展空间：注册会计师在我国缺口大，尤其大中城市。一线城市会计师事务所普通职员平均工资约 7000 元；持证且有签字权者，年收入可飙升至百万。在事务所工作一定年限后，跳槽至大中型企业任高级财务经理、财务总监机会大，被誉为财会领域 “第一黄金职业”。3. 就业领域广：除会计师事务所外，投资银行、商业银行、咨询公司、各类大中型企业、政府机关等对注册会计师需求均较大，职业发展空间广阔。 |
| 证书效力 | 该证书在全国范围内有效 |
| 考试方式 | 1. 考试采用闭卷、计算机化考试方式，考生在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。2. 考试系统支持 5 种输入法：微软拼音输入法（全拼）、谷歌拼音输入法（微软双拼模式）、搜狗拼音输入法（全拼）、极品五笔输入法、搜狗五笔输入法。3. 为港澳台外考生及港澳台居民居住证持有人提供 3 种中文繁体输入法：微软新仓颉输入法、速成输入法、新注音输入法。 |
一、2026 年注册会计师项目咨询手册（文档 1）
一、政策背景
类别 | 详情 |
查询网站 | 注册会计师全国统一考试网上报名系统（https://cpaexam.cicpa.org.cn/） |
组织单位 | 中国注册会计师协会（简称中注协） |
职业前景 | 1. 行业潜力：会计行业呈 “金字塔” 结构，底层人员多，顶尖人才少，注册会计师仍炙手可热。其知识面、学习内容全面，大中型企业、会计师事务所需求缺口大，持证人就业易。 2. 薪酬及发展空间：注册会计师在我国缺口大，尤其大中城市。一线城市会计师事务所普通职员平均工资约 7000 元；持证且有签字权者，年收入可飙升至百万。在事务所工作一定年限后，跳槽至大中型企业任高级财务经理、财务总监机会大，被誉为财会领域 “第一黄金职业”。 3. 就业领域广：除会计师事务所外，投资银行、商业银行、咨询公司、各类大中型企业、政府机关等对注册会计师需求均较大，职业发展空间广阔。 |
证书效力 | 该证书在全国范围内有效 |
考试方式 | 1. 考试采用闭卷、计算机化考试方式，考生在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。 2. 考试系统支持 5 种输入法：微软拼音输入法（全拼）、谷歌拼音输入法（微软双拼模式）、搜狗拼音输入法（全拼）、极品五笔输入法、搜狗五笔输入法。 3. 为港澳台外考生及港澳台居民居住证持有人提供 3 种中文繁体输入法：微软新仓颉输入法、速成输入法、新注音输入法。 |
二、报考条件
（一）专业阶段考试报考条件
同时符合下列条件的中国公民，可申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：
具有完全民事行为能力；
具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
（二）综合阶段考试报考条件
同时符合下列条件的中国公民，可申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：
具有完全民事行为能力；
已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
（三）不得报名情形
有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试：
因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满 5 年者；
以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到禁考处理期限未满者；
已经取得全科合格者。
三、项目流程
（一）考试流程
网上报名 - 资格审核 - 交费 - 准考证打印 - 上机考试 - 成绩查询 - 领取合格证书。
【提示】以下以 2025 年考试时间作为参考，2026 年具体时间安排以考试公告为准。
| 流程环节 | 详情 |
|---|---|
| 报名时间 | 2025 年 4 月 8 日早 8:00-4 月 30 日晚 8:00 |
| 报名方式 | 报名采取网上报名，通过资格审核、网上缴费完成报名 |
| 报名网址 | ①注册会计师全国统一考试网上报名系统（https://cpaexam.cicpa.org.cn/，简称网报系统）；②中国注册会计师协会（简称中注协）官方微信公众号 |
| 资格审核 | 1. 持国（境）外学历的应届毕业生报名人员，应于 2025 年 7 月 24 日 - 8 月 4 日（每天 8:00-20:00）登录网报系统补录教育部留学服务中心出具的学历认证书编号，由中注协、省级注协提交教育部留学服务中心进行认证。2. 持非居民身份证件（如军官证、港澳台居民居住证），或以军校毕业学历、会计或相关专业中级以上技术职称作为报名条件的首次报名人员，或网报系统无法认证学历的首次报名人员，应按要求上传有效身份证件、毕业证书或职称证书等相关材料的扫描件，或到报名所在省级注协指定地点审核（具体安排以各省报名简章为准）。3. 未通过资格审核的报名人员，不符合报名条件，报名资格不予通过。 |
| 缴费方式 | 报名人员应于 2025 年 6 月 16 日 - 6 月 30 日（早 8:00 - 晚 8:00）登录网报系统完成交费；报名人员（不含应届毕业生）完成交费手续后，可在网报系统查询个人报名状态 |
| 打印准考证 | 2025 年 8 月 5 日 - 20 日（早 8:00 - 晚 8:00） |
| 参加考试 | 专业阶段考试：2025 年 8 月 23 日 - 8 月 24 日；综合考试：2025 年 8 月 24 日 |
| 成绩查询 | 预计 2025 年 11 月登录网报系统查询成绩并下载打印成绩单 |
（二）成绩管理与证书领取
每科考试均实行百分制，60 分为成绩合格分数线。
专业阶段考试的单科考试合格成绩 5 年内有效。对在连续 5 个年度考试中取得专业阶段考试全部科目考试合格成绩的考生，颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证电子证书，由考生自行登录网报系统下载打印。
对取得综合阶段考试科目考试合格成绩的考生，颁发注册会计师全国统一考试全科合格证书。全科合格证书由考生在成绩发布之日起 45 个工作日后到综合阶段考试报考所在地方考办申领，具体申领事宜请以各省级考办通知为准。
四、考试说明
（一）考试基本信息介绍
1. 专业阶段
（1）考试时间及时长（提示：以下以 2025 年考试时间作为参考，2026 年具体时间安排以考试公告为准）
| 考试时间 | 考试科目 | 考试时长 |
|---|---|---|
| 8 月 23 日 | 会计（第一场） | 08:30-11:30（3 小时） |
| 8 月 23 日 | 税法 | 13:00-15:00（2 小时） |
| 8 月 23 日 | 经济法 | 17:00-19:00（2 小时） |
| 8 月 24 日 | 审计 | 08:30-11:00（2.5 小时） |
| 8 月 24 日 | 会计（第二场） | 08:30-11:30（3 小时） |
| 8 月 24 日 | 财务成本管理 | 13:00-15:30（2.5 小时） |
| 8 月 24 日 | 公司战略与风险管理 | 17:00-19:00（2 小时） |
（2）考试题型题量
《会计》
| 题型 | 评分标准 |
|---|---|
| 单项选择题 | 本题型共 13 小题，每小题 2 分，共 26 分。每小题只有一个正确答案，只有选出正确答案才能得分，错选或不选均不得分。 |
| 多项选择题 | 本题型共 12 小题，每小题 2 分，共 24 分。每小题均有多个正确答案，所有答案选择正确的得分，不答、错答、漏答均不得分。 |
| 计算分析题 | 本类题共 2 小题，每小题 9 分，共 18 分。涉及计算的，应列出计算过程。除题目特别说明外，答案中的金额单位以万元表示，有小数的，保留两位小数，两位小数后四舍五入。 |
| 综合题 | 本题型共 2 小题，每小题 16 分，共计 32 分。涉及计算的，应列出计算过程。除题目特别说明外，答案中的金额单位以万元表示，有小数的，保留两位小数，两位小数后四舍五入。 |
《审计》
| 题型 | 评分标准 |
|---|---|
| 单项选择题 | 本类题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分。每小题只有一个正确答案，只有选出正确答案才能得分，错选或不选均不得分。 |
| 多项选择题 | 本题型共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分。每小题均有多个正确答案，所有答案选择正确的得分，不答、错答、漏答均不得分。 |
| 简单题 | 本题型共 6 小题 31 分。其中一道小题可以用中文或英文解答，如使用英文解答，须全部使用英文，答题正确的，增加 5 分。 |
| 综合题 | 本类题共 1 小题，19 分。 |
《税法》
| 题型 | 评分标准 |
|---|---|
| 单项选择题 | 本题型共 26 小题，每小题 1 分，共 26 分。每小题只有一个正确答案，只有选出正确答案才能得分，错选或不选均不得分。 |
| 多项选择题 | 本题型共 16 小题，每小题 1.5 分，共 24 分。每小题均有多个正确答案，所有答案选择正确的得分，不答、错答、漏答均不得分。 |
| 计算题 | 本题型共 4 题，每题 5 分，共 20 分。其中一道小题可以用中文或英文解答，如使用英文解答，须全部使用英文，答题正确的，增加 5 分。 |
| 综合题 | 本题型共 2 个小题，第一题 16 分，第二题 14 分，共 30 分。涉及计算的，要求列出计算步骤，每步骤运算得数精确到小数点后两位。 |
《财务成本管理》
| 题型 | 评分标准 |
|---|---|
| 单项选择题 | 本类题共 13 小题，每小题 2 分，共 26 分。每小题只有一个正确答案，只有选出正确答案才能得分，错选或不选均不得分。 |
| 多项选择题 | 本类题共 12 小题，每小题 2 分，共 24 分。每小题均有多个正确答案，所有答案选择正确的得分，不答、错答、漏答均不得分。 |
| 计算题 | 本类题共 4 小题，每小题 9 分，共 36 分。其中一道小题可以用中文或英文解答，如使用英文解答，须全部使用英文，答题正确的，增加 5 分。 |
| 综合题 | 本题型 1 题，共 14 分。涉及计算的，要求列出计算步骤，否则不得分，除非题目特别说明不需要列出计算过程。 |
《经济法》
| 题型 | 评分标准 |
|---|---|
| 单项选择题 | 本题型共 26 小题，每小题 1 分，共 26 分。每小题只有一个正确答案，只有选出正确答案才能得分，错选或不选均不得分。 |
| 多项选择题 | 本题型共 16 小题，每小题 1.5 分，共 24 分。每小题均有多个正确答案，所有答案选择正确的得分，不答、错答、漏答均不得分。 |
| 案例分析题 | 本题型 4 小题，共 50 分。其中一道小题可以用中文或英文解答，如使用英文解答，须全部使用英文，答题正确的，增加 5 分。 |
《公司战略与风险管理》
| 题型 | 评分标准 |
|---|---|
| 单项选择题 | 本题型共 26 小题，每小题 1 分，共 26 分。每小题只有一个正确答案，只有选出正确答案才能得分，错选或不选均不得分。 |
| 多项选择题 | 本题型共 16 小题，每小题 1.5 分，共 24 分。每小题均有多个正确答案，所有答案选择正确的得分，不答、错答、漏答均不得分。 |
| 简答题 | 本题型共 4 小题 26 分。其中一道小题可以用中文或英文解答，如使用英文解答，须全部使用英文，答题正确的，增加 5 分。 |
| 综合题 | 本题型 1 题，共 24 分。 |
五、2026 年产品介绍（专业阶段）
（一）产品体系介绍
| 班级名称 | 教学模块 | 上线时间 | 模式 | 课时 | 教学资料 | 教学服务 | 班级价格 | 协议 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 优师启航班 | 预考导学 | 2025.11 | 高清录播 | 1 课时 / 科 | - | - | 单科：900 元全科：5400 元 | 一考期（可续学，第二期赠送，续学服务费 50 元 / 科） |
| 考点精讲 | 2026.02 | 高清录播 | 财管：115 课时、审计：120 课时、会计：150 课时、经济法 / 税法：85 课时、战略：53 课时 | 26 年《精讲讲义》 | 常规服务 | |||
| 精题必练 | 2026.04 | 高清录播 | 20 课时 / 科 | - | - | |||
| 优师决胜班 | 预考导学 | 2025.11 | 高清录播 | 1 课时 / 科 | 26 年《精讲讲义》、26 年《刷题题库》 | - | 单科：1800 元全科：10800 元 | 一考期（可续学，第二期赠送，续学服务费 50 元 / 科） |
| 考点精讲 | 2026.02 | 高清录播 | 财管：115 课时、审计：120 课时、会计：150 课时、经济法 / 税法：85 课时、战略：53 课时 | - | 常规服务 | |||
| 精题必练 | 2026.04 | 高清录播 | 20 课时 / 科 | - | - | |||
| 高频串讲 | 2026.05 | 高清直播 | 26 课时 / 科 | - | - | |||
| 冲刺密 Y | 2026.07 | 高清录播 | 税法 / 经济法 / 战略：12 课时 / 科、会计 / 审计 / 财管：16 课时 / 科 | - | - | |||
| 点题彪分 | 2026.08 | 高清直播 | 2.5 课时 / 科 | - | - | |||
| 优师私教班 | 预考导学 | 2025.11 | 高清录播 | 1 课时 / 科 | 26 年《精讲讲义》、26 年《刷题题库》 | 私教服务（4 月 - 8 月） | 单科：2400 元全科：14400 元 | 一考期（可续学，赠送 2 期，续学服务费 50 元 / 科） |
| 考点精讲 | 2026.02 | 高清录播 | 经济法 / 税法：85 课时、财管：115 课时、审计：120 课时、会计：150 课时、战略：53 课时 | - | - | |||
| 精题必练 | 2026.04 | 高清录播 | 20 课时 / 科 | - | - | |||
| 主观题特训 | 2026.05 | 高清录播 | 26 课时 / 科 | - | - | |||
| 高频串讲 | 2026.06 | 高清直播 | 26 课时 / 科 | - | - | |||
| 冲刺密 Y | 2026.07 | 高清录播 | 税法 / 经济法 / 战略：12 课时 / 科、会计 / 审计 / 财管：16 课时 / 科 | - | - | |||
| 决胜集训 | 2026.08 | 高清直播 | 16 课时 / 科 |
（二）课程模块介绍
| 模块名称 | 模块说明 | 开设科目 | 课时量 | 授课形式 | 预计上线时间 |
|---|---|---|---|---|---|
| 预考导学 | 结合考试政策与考试大纲进行考情分析，结合科目特点分析为学员制定学习方法和备考规划，根据历年考试情况分析考试概况与命题方向，建立学习框架，让学员对学习的重难点有清晰的认识并能全面把握。 | 全科 | 1 课时 / 科 | 录播 | 2025.11 |
| 考点精讲 | 按照考纲要求及官方教材进行知识点精细化剖析，通过对重难点和命题趋势的分析，过滤掉非重点内容，对各章节重难点进行详细讲解。引入典型例题、历年真题打开解题思路，传授解题技巧；通过考点小结、课程总结建立知识框架，梳理解题思路。 | 全科 | 经济法 / 税法：85 课时、财管：115 课时、审计：120 课时、会计：150 课时、战略：53 课时 | 录播 | 2026.02 |
| 精题必练 | 搭配精讲课程，分章节针对重难点、易考点进行习题演练，阶段消化巩固所学内容，提升基础分值。 | 全科 | 20 课时 / 科 | 录播 | 2026.04 |
| 高频串讲 | 主要对重要考点进行知识串联，提炼各科考试重难知识点，总结传授记忆技巧，考前强效记忆。 | 全科 | 26 课时 / 科 | 直播 | 2026.06 |
| 主观题特训 | 依托考试大纲和历年真题，对主观题进行全面剖析讲解，熟悉出题套路，掌握做题技巧，提升关键分值。 | 全科 | 26 课时 / 科 | 录播 | 2026.05 |
| 冲刺密 Y | 按照考试知识点分布规律，精准研发考试必备仿真预测试卷，题点结合、传授攻关技巧，帮助考生迅速培养题感、轻松做对题，短时间内达到提分目的。 | 全科 | 税法 / 经济法 / 战略：12 课时 / 科、会计 / 审计 / 财管：16 课时 / 科 | 录播 | 2026.07 |
| 点题彪分 | 根据对历年命题方向的分析及考点分级分类研究，对于各科目重要考点进行点拨和提醒，助力学员冲刺学习。 | 全科 | 2.5 课时 / 科 | 直播 | 2026.08 |
| 决胜集训 | 主要对重要考点进行知识串联，提炼各科考试重难知识点，总结传授记忆技巧，考前强效记忆。 | 全科 | 16 课时 / 科 | 直播 | 2026.08 |
| vip 私教精刷 | 结合阶段性测试结果和学员学习情况，进行阶段性的学习总结和答疑，精准解决学员疑难点，及时回顾总结，稳扎稳打。 | 全科 | 9 课时 / 科 | 直播 | 2026 年 1 月 - 2026 年 7 月 |
六、产品优势
（一）课程优势
专业教研团队遵循考试重点，精心打造全体系课程内容，从基础出发，多模块全方位进行讲解。通过 “讲”、“学”、“练”、“测”、“记” 五位一体，让零基础学员突破自我，掌握知识，快速拿分！
课程精练考点齐全：课程周期相对较短，提炼更加精简重点，考试内容全面覆盖，大幅节省学习时间，提高学习效率。
讲学练一体边学边练：讲学练融为一体，学习课程的同时进行阶段性测试和专项提升，精准把握考试重点，夯实基础。
（二）资料优势
轻学减负，轻装上阵：精简资料厚度，将重点内容设置成纸质资料，成为学员学习过程中的核心教辅资料。电子资料支持在线预览，直接打印等多方式助学。
对搭课程，助力学习：实力讲师团队 + 教研师资队伍，结合学习实际内容，从不同视角和思维设计对搭教辅，对搭网络课程的学习，帮助学员精细化掌握知识要点。
自有教辅直击考点：科学命题研究与实践教学经验相结合，教辅匠心专业团队研发，知识点准确覆盖，定位更精确。
（三）师资优势
教研团队深入研究考试大纲、题型等考试信息，授课老师经验丰富，授课内容更加贴近重点考点，学员学习安心有保障。
（四）服务优势 -- 专业教研带教服务
1v1 答疑：在注会学习的黄金阶段（4 月 - 8 月），学员可通过微信对接提问，点对点及时语音 / 文字回复，保证学员快速得到解答。
每日作业及每日阅读：
（1）根据学员目前学习进度，发送每日题目，督促学员群内解答并记忆知识点；
（2）发送重难知识点的总结，督促学员利用碎片化时间记忆；
班会分享：
（1）总结本月课程进度，对进度快的学员提出表扬，对进度慢的学员进行督促、提醒，适当表彰优秀，激励后者；
（2）根据本月学习情况及学员反馈，强调学员本月学习中的普遍重难点是什么，提醒在接下来的学习中着重复习；
（3）根据本月的学员学习情况，分享下月要求的学习进度及课程计划，提出下月学习的要求；
（4）鼓励优秀学员分享学习经验，共同探讨学习方法。
专题特训直播：
（1）根据学员学习情况，汇总学习重难点，单独开课进行专题讲解；
（2）根据学员学习情况，汇总历年高质量专项大题，直播开课指导学员做题并详细讲解。
阶段测验：
（1）根据群内学员整体学习进度，制作阶段测验卷，得到最终分数并班内排序，鼓励高分学员，激励低分学员；
（2）安排直播课程，对阶段测验卷进行详细讲解，带领学员串联知识点；
（3）根据学员测试成绩，点对点沟通学习薄弱点及改进方法。
