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优路教育初级安全工程师项目

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安全工程领域性价比最高的证书 —— 初级注册安全工程师!

级别中级注册安全工程师初级注册安全工程师
职业资格类别准入类准入类
证书适用范围全国通用各省市
职称效用等同于工程师等同于助理工程师
考试形式全国统一大纲、统一命题、统一组织全国统一大纲各省、自治区、直辖市自主命题并组织
考试科目《法规》、《管理》、《技术》、《实务》《法规》、《实务》
成绩滚动周期4 年2 年
考试难度中等偏上较低
最低报考学历大专中专
证书价值福利上岗升职加薪必备、领取补贴抵扣个税、积分落户、一证双用上岗升职加薪必备、领取补贴抵扣个税、积分落户、一证双用

政策前景

什么是初级注册安全工程师?

注册安全工程师,是指通过职业资格考试取得中华人民共和国注册安全工程师职业资格证书,经注册后从事安全生产管理、安全工程技术工作或提供安全生产专业服务的专业技术人员。

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初级安全工程师证书样本

初级注册安全工程师[考试组织单位]:各省、自治区、直辖市应急管理、人社部。

考试证书由各省/自治区/直辖市应急管理、人社部共同用印,该证书在所在行政区域范围内有效。

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准入类职业资格,对应助理工程师职称

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准入类职业资格由应急管理部、人社部两大部委联合实施!

职称对应

初级注册安全工程师对应助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件


注册安全工程师管理规》要求必须持证上岗、依法执业!

300人以上单位,安全生产管理人员持安全工程师证书人数不得少于15%!

安全生产管理人员少于7人的,至少配备1名持证的注册安全工程师。

安全生产中介机构不得少于30%比例配备注册安全工程师(持证上岗)

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《安全生产法》注安持证人数不足,企业和个人均将面临严厉处罚!

《中华人民共和国安全生产法》第九十七条:单位:注安持证人数不足,最高罚款10万!逾期未改,最高罚款20万!个人:直接负责人面临5万罚款!

国务院安委会2024-2026年《安全生产治本攻坚三年行动》方案

加强考核:

严格高危行业生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核!

不符退出:

1机构:2024年底前清退一批不符合条件机构

2个人:明确有关从业人员的安全准入机制及不符合退出机制

全国各地、各行业安全生产检查持续进行,全方位监管不放松!

国家矿山安全监察局(湖南局)

纳入执法计划

逢检必查安全生产资格证

[黑龙江]住建部每24小时一次频率佥查企业安全生产管理人员数量

结果同步全国平台!全国平台;若巡检时有企

企业主要负责人及安全生产管理人员:

未取得安全培训合格证书!罚!

[陕西]安全生产资格证书专项治理

[福建]九部门全面开展

安全生产资格证书专项治理

中共中央办公厅发文,进一步提升基层应急管理能力,鼓励基层应急管理人员考取注安师证书!

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<<中央企业安全生产监督管理办法>>全面推行专职安全生产总监制度,鼓励安全生产监督管理人员以注安师为主体!

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各地发文明确,持有注安师证书,可具备多种用途!

【广东】 持有注安师证书,可满足担任专职安全监理工程师条件!

【黑龙江】 注安师可申领建筑施工企业 A、C 电子证!取得建造师 + 注安证书可【免试】领 B 证!

各地陆续发布奖励/补贴政策,积极鼓励考取注册安全工程师

临朐县:考取中级工一次性补贴 5000 元!

单位内部激励:考取中安证书每年补贴 20000 元!

浏阳市:全市应急人员奖励 2000 元,全市安全作业人员奖励 1000 元!

中建内部:对注安持证人员发放一次性奖励 30000 元,注册公司后每月补贴 2000 元,岗位上调一级!

中铁市政环境建设有限公司:中铁要求安全总监必须持有注册安全工程师证书,并对在 2025 年之前未取得证书的人员启动岗位退出机制!

中国一冶七冶集团有限公司:对注安证书人员一次性奖励 30000 元,每月补贴 2500 元!

政府专职技术检查员、国企/央企招聘要求持注安证书!

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持注安证书,可享受地方人才引进优待购房补贴/积分落户等!

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全国多地陆续开展考试,2025 必报初级安全工程师!

第一部分:为什么要考初安?

准入类证书、持证上岗硬要求 + 市场缺口大、持证福利多!

准入类证书,国家政策要求必须持证上岗!无证 / 证书数量不足,严查严罚!

注册安全工程师《国家职业资格目录》准入类考试,安全生产相关人员必须持证上岗,依法执业!

《注册安全工程师管理规定》及分类管理办法,企业大于 300 人 / 消防安全管理人员配备比例 15%/ 如果安全生产中介机构持证配比 30%!

《安全生产法》《应急管理行政处罚裁量权基准》安全生产经营单位未按规定配备注安师的责令整顿 + 罚款!严重者高达 20 万罚款,关联责任人 2-5 万罚款!

对应职称 / 安全总监必备条件 / 入编优先 / 升职加薪 / 领取奖励补贴 / 个税抵扣等。

4. 人社部 + 应急管理部认定初安证书与职称一一对应,直接等同助理工程师职称,作为申报高一级职称的条件。

5. 各地政府、单位持续发布注安证书奖励 / 补贴政策,有证书,证书可享受国家补贴、企业内部培训补贴、当地政府鼓励补贴、人才引进住房补贴等福利(具体以各省政策为准)。

6. 政府 / 事业单位招聘在编人员,拥有注册安全工程师证书是必备资格条件。

7. 从安全员到注册安全工程师,有了证书,工资可以直接上涨 10 万,同时证书也是安全总监(年薪 50 万)岗位升职的门槛条件。

8. 在个税专项附加的继续教育里,可以在取证当年按 3600 元(年度汇算清缴)进行申报抵扣。

第二部分:为什么要现在考初安?

一证考黄金机遇,晚一年就可能错失终身好证书!

国家政策向好、早考早收益!地方政府支持报考、更易考过!多省开考初期、考试难度较低!

9. 《冶金工贸三年行动方案》实施,各地检查大风暴已至,持证人员必将成为行业抢手人才。

10. 各地加强安全生产监管急需注安专业人才,政策红利支持鼓励报名报考,考试难度、通过率势必会有所放水,拿证黄金机遇!

11. 目前多地初安考试为首考 / 考试初期,考试整体不难,容易通过考试!

第三部分:为什么要报优路初安?

大品牌 + 省一課 + 强师资 + 好资料 + 优服务 = 一年通关!

近 20 年职教培训经验,教学实力强大!全国 200 + 校区、服务售后更有保障!25 多种特色产品课程、满足不同学员需求!

12. 优路教育专职教研培训近 20 年,在全国拥有 200 + 校区,家门口学校学习售后更有保障!做为安全培训老牌机构,服务无数大型企业 / 考试学员,助力一年通关拿证!好评不断,载誉满满!

13. 2025 年初安课程,针对当地考情开展一省一課教学 + 独家强师带学(李博 / 韩韩国 / 祝祺 / 曹俊俊...)+ 学员专属题库(精题库)+ 品质特色教辅(夯基通用宝典 + 强基强化训练)+ 小优督学服务(专业教研答疑、小优督学)

考试指南

报考流程

初级注册安全工程师各地自行组织考试,具体时间不同,具体以当地人事考试网通知为准。

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报考条件 初级 VS 中级

中级注册安全工程师报考条件

学历从事安全生产相关业务工作年限(年)

安全工程及相关专业非安全工程及相关专业
大专56
本科34
第二学士学位23
硕士12
博士从事安全生产业务满 1 年
其他条件取得初级注册安全工程师职业资格后,从事安全生产业务满 3 年

初级注册安全工程师报考条件

学历从事安全生产相关业务工作年限(年)

安全工程及相关专业非安全工程及相关专业
中专45
大专23
本科及以上学历从事安全生产业务工作

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初级注册安全工程师考试科目详情

级别科目名称考试时间考试时长题型与分值满分及格
初级安全生产法律法规上午 9:00-11:00或下午 14:00-16:002 小时单选题:70 分多选题:30 分10060
初级安全生产实务上午 9:00-11:30或下午 14:00-16:302/2.5 小时客观题 + 主观题 / 纯客观题10060

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实务如何划分?

注册安全工程师七大专业实务介绍:

煤矿安全:主要是用在煤炭行业,比如煤矿中的神华集团、滦集团、潞安集团等煤矿企业;

金属非金属矿山安全:金属非金属矿山比如各大铁矿、铜矿、磷矿、石膏矿等等;

化工安全:用在危险品生产,储存单位,医学,药学,储存石油天然气,例如中石油、中石化。

金属冶炼安全:用在炼铁炼钢行业,比如河北钢铁、武钢、宝钢、鞍钢等等钢铁集团。

建筑施工安全:用在建房子、修路,修桥、高空作业等,比如中建、中铁等建筑集团,以建筑施工为主。

道路运输安全:比如从事货物、人员等等的道路运输单位,如德邦、大型汽车长途客运站等。

其他安全专业(不包括消防安全):这个专业涉及到了各行各业,比如机械制造行业、食品加工,水泥生产企业、烟草行业、电力水利行业,民间爆破物品,如石油天然气…… 等等。

专业实务科目报考专业方向如何选择?

各实务的执业行业?

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序号专业类别执业行业
1煤矿安全煤炭行业
2金属非金属矿山安全金属非金属矿山行业(非煤矿山安全,除了煤矿之外的金属非金属矿山
3化工安全化工、医药等行业(包括危险化学品生产、储存,石油天然气储存)
4金属冶炼安全冶金、有色冶炼行业
5建筑施工安全建设工程各行业
6道路运输安全道路旅客运输、道路危险货物运输、普通货物运输、机动车维修和机动车驾驶培训等行业
7其他安全(不包括消防安全)除上述行业以外的烟花爆竹、民用爆炸物品、石油天然气开采、燃气、电力等其他行业

报考专业选择参考

1根据企业单位需求进行报考专业选择,需要哪个方向考哪个方向即可!

2企业只需要资格证书,无证书专业要求,建议考其他安全,执业范围广,且考试难度较低!

3也可根据专业方向的火热程度进行参考报考,当前建筑、化工、其他考试人数最多!

4中铁、中建等建筑类企业单位,证书专业方向以建筑施工方向为主,可能会同时需要其他安全方向证书。

项目及考试介绍 —④科目特点及学习建议?

初级安全工程师考试全国无官方教材,根据考核大纲进行考核。

《法规》科目

初安法规科目考试,包含全国法规 + 地方法规。

全国法规涉及 57 部文件,数字考点、罚款考点多,如 “安全生产事故责任处罚标准”,此类考点数字多、需记忆,但易混、易忘,记忆难度大。

地方法规涉及各地的安全生产条例、应急救援、责任判定等专属内容,需要针对性学习!

《实务》科目

以客观题和主观题形式进行考察,涉及知识面非常广泛,需要考生掌握大量的理论知识和实践经验。单选题考点范围广泛,记忆理解多,难点在于案例分析。

实务科目考试,也涉及《管理》《技术》相关知识点。需要考生补充相关知识学习。

建议学习顺序

法规→实务(包含管理 + 技术 + 实务内容),由易到难!

建议报班 自学无望

产品介绍

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清一色注安核心明星师资重磅带队授课,高度契合初安命题!

李博(《法规》)

优路教研院核心讲师,授课逻辑清晰,深入浅出,课堂生动有趣,擅长通过列举实例进行细致讲解,兼顾思考性和技巧性,擅长使用提问技巧,有效抓紧学员注意力,帮助学员提高备考效率。

李德俊(《法规》)

优路教研院实力讲师,法学专业。专业功底扎实,讲课认真负责,善于通过举例、总结口诀帮助学员理解难点,提高备考效率。

韩国帅(《建筑施工安全》)

优路教研院实力讲师,现场工作经验丰富,授课严谨细致,逻辑清晰,课堂风格诙谐幽默,亲和力强,善于将知识与现场实际相结合,通过表格梳理课本知识,能帮助学员理解记忆。

刘金成(《煤矿安全》《金属非金属》)

优路教研院实力讲师,消防安全管理现场经验丰富,专业知识功底扎实,授课通俗易懂,善于总结归纳,帮助学员系统梳理知识点脉络。

祝琪(《化工安全》)

优路教研院实力讲师,毕业于郑州大学化学工程与工艺专业,亲和力强,授课条理清晰,深谙考点要点,注重分析知识逻辑,善于梳理知识体系。

曹俊俊(《其他安全》)

优路教研院核心讲师,思维活跃,大胆突破传统教学形式,喜欢运用多种实用性教学法,如案例联想教学、图表对比分析等帮助学员学习。

胡小莉(《法规》)

优路教研院实力讲师,法学专业毕业,理论知识扎实,授课经验丰富,考点讲解细致,善于总结记忆方法与做题技巧,对学员辅导极度用心。

王二平(《金属冶炼安全》)

优路教研院实力讲师,安全工程专业,授课思路清晰,教学方式多结合生活常识,举例鲜明,形象生动,简洁明了的解决课程中的疑难点。

云鹏(《煤矿安全》)

优路教研院核心讲师,采矿工程专业毕业,安全评价、安全评估等工作实战及教学经验丰富,授课严谨,条理清晰,逻辑性强,善于运用现实案例与知识点进行融合讲解,清晰直观的让学员快速理解考点。

王诗文(《道路运输安全》)

优路教研院核心讲师,授课逻辑清晰,深入浅出,课堂生动有趣,擅长通过列举实例进行细致讲解,兼顾思考性和技巧性,擅长使用提问技巧,有效抓紧学员注意力,帮助学员提高备考效率。

以通过考试为目标,打造属地专属课及实务综合课程

一省一课,属地专属课程

初安为地方组织考试,《法规》科目涉及地方政策,优路教研结合各地法规,录制地方专属课程。

实务超值配套课

实务科目涉及知识面非常广泛,经常涉及到《法规》《管理》《技术》相关知识点,优路初安实务科目课程超值加赠《管理》《技术》基础课程,搭配学习,能够更好的理解实务科目内容,学习充分考试不丢分。

进阶体系课程、考前点睛圈画,多方位渗透提高备考效果!

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智能式伴学 有效打破备考难题

学员专享 APP 烤题库

围绕考试大纲,教研团队研发专属训练题库,在线答题,畅享模拟演练。

小优督学

课程更新、资料邮寄、考务通知等服务。

专业教研答疑通道

复习备考问题,均可在答疑通道发起提问,专职教研老师在线守候答疑。

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2025 年初安招生简章

(线上精选班 / 全程畅学班:建筑 / 其他 / 煤矿 / 道路 / 金属冶炼 / 金属非金属矿山;[VIP 集训班]:建筑施工、化工、其他)

班型课程模块配套资料产品服务班级价格(元)
线上精选班考点精讲地方法规题强化纸质包:《分基通用宝典》(不分省份)《题题强化训练》(通用部分)电子上传:《地方法规》学习类:1. 小优督学考试报名、课程上线通知提醒;2. VIP1 - 专职教研在线答疑;3. 专享课程配套学习资料纸质包到家;4. 一省一课,锁定各省大纲,精确施教。工具类:1. 词点快查,智能名词检索工具,随学随查;2. 专属题库,精典题库效率化刷题。服务期:1 期学习服务期。单科:880全科:1680
全程畅学班考点精讲地方法规题强化冲刺串讲考前点睛纸质包:《分基通用宝典》(不分省份)《题题强化训练》(通用部分)电子上传:《地方法规》《串讲教案》《考前应试精华》学习类:1. 小优督学考试报名、课程上线通知提醒;2. VIP2 - 专职教研在线答疑;3. 专享课程配套学习资料纸质包到家;4. 一省一课,锁定各省大纲,精确施教。工具类:1. 词点快查,智能名词检索工具,随学随查;2. 专属题库,精典题库效率化刷题。服务期:①1 年服务期,不过科目赠送 1 期学习期,需交纳服务费 50 元 / 科。单科:1580全科:2880
VIP 集训班考点精讲地方法规题强化冲刺串讲VIP 集训(直播)纸质包:《分基通用宝典》(不分省份)《题题强化训练》(通用部分)电子上传:《地方法规》《串讲教案》《VIP 集训教案》学习类:1. 小优督学考试报名、课程上线通知提醒;2. VIP3 - 专职教研在线答疑;3. 专享课程配套学习资料纸质包到家;4. 一省一课,锁定各省大纲,精确施教。工具类:1. 词点快查,智能名词检索工具,随学随查;2. 专属题库,精典题库效率化刷题。服务期:①当期考试不过科,扣 500 元 / 科服务费后退费②1 年服务期,不过科目赠送 1 期学习期,需交纳服务费 50 元 / 科。单科:2680全科:4980

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2025 年初级安全工程师【课程模块】说明

模块开课方向课时模块说明授课方式
考点精讲公共科 + 7 个实务法规:25 课时(仅全国法规)实务:30 课时(管理 6 课时 + 巩固 6 课时 + 实务 18 课时)结合考试大纲对全国考试通用知识点,进行全面梳理精细讲解,助力学员明晰大纲逻辑,打稳根基,透彻掌握考试知识点。网络
地方法规仅公共科目6-8 课时(仅地方法规)根据地方考试大纲拆解地方学科特点,帮助学员吃透常考知识点,透彻掌握基础知识点。网络
题题强化公共科 + 7 个实务约 10 课时 / 科配套精讲课程,甄选当地真题 / 模拟题进行强化点题训练,帮助学员二次巩固所学知识点,并基于不同题型,分析做题技巧,让学员在掌握考点的同时会做题。网络
冲刺串讲公共科 + 7 个实务约 12 课时 / 科结合考试侧重点及考试动向,对考点进行分级,带领学员深度剖析并精准掌握考试侧重点,把握考试方向,灵活运用所学。网络
考前点睛公共科 + 7 个实务约 4 课时 / 科考前根据重要信息及命题趋势预测,打造临考点睛课程,圈划考试要点,帮助学员强化巩固,突破备考瓶颈。网络
VIP 集训公共科 + 3 个实务4H,约 6 课时 / 科线上直播封闭集训。考前以题带点展开突击,通过专项特训和要点圈划,解决学员难题,实现考前专项突围。直播

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品牌介绍

企业简介

北京环球优路教育科技股份有限公司(简称 “优路教育”),成立于 2005 年,坚持秉承 “用学习创造美好人生” 的育人使命,专注于职业考试培训和职业技能人才培养,已在全国设立了 200 多家全资控股子、分公司。

作为职教领域的先行者,优路教育注重内容研发和技术研发,组建自有教学和研发团队,打造丰富的培训产品和标准化运营体系;采用 OMO 融合式教学模式,持续探索智能、大数据、云平台、3D 仿真、VR 等新兴技术与教学的深入融合,搭建智能学习平台,创新推出 “一人一课” 智能教学,结合考点秒懂、词点快查等智学工具和三师共管、智能督学等助学服务,不断提升教学效果和用户学习体验;积极推进教育数字化创新,积极构建 “Saas + 内容 + 运营服务” 的数字化人才培养与输送双服务平台生态,瞄准精准用人需求,匹配人才就业,为企业、院校和行业组织提供定制化人才培养服务;不断深化产教融合和校企合作,共建人才培养机制,激发就业创业活力;举办行业峰会和赛事,加快领域应用实践,孵化产业基地,促进产业高质量发展。

优路教育致力于构建终身学习的教学服务平台,倾力打造多方位、多维度、立体化的培训生态体系,现已成为集职业考试培训、专业技术和职业技能提升培训、产教融合、赛事峰会、图书出版于一体的全国性职业教育服务机构,并依托教学研发、技术研发、标准化运营三大核心动力,积极推进教育数字化升级和特色学院建设,持续探索实现职业教育新模式发展。

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闭环培养

为培养新时代需要的复合型、知识型、应用型人才,有效解决人才培养与企业需求适配问题,优路教育以 “培训” 和 “就业” 为两大抓手,畅通闭环式培养链条,助力产业转型升级。

一方面以企业实际人才需求为导向,针对性培养高技能人才,不断提高学员实操技能和业务能力,提升人岗匹配度。另一方面,优路教育积极挖掘相关行业资源,为学员、企业搭建桥梁,促进学员就业,构建人才闭环式培养模式。

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就业推荐

目前,优路教育持续打造智能制造 “人才培养 + 人才输送” 服务闭环,通过与多家高校、企业、行业组织建立密切联系,挖掘丰富的就业岗位资源,以企业宣讲、专场招聘等形式促进学员对口就业,有效缓解企业对高技能复合型人才需求紧张的局面。主要面向 3C、新能源、汽车、精密仪器等相关行业企业进行人才推荐。

吉利汽车:优路教育整合优势资源,积极搭建桥梁,邀请吉利汽车到站开展企业招聘宣讲活动,宣讲会链接企业与优路学员双方,促进人才流动,助力企业发展。

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