选课程，师资往往是最直观的判断依据之一。现代医院领导人员职业化管理高级研修班和现代医院管理干部创新能力提升班，两门课程虽然都属于医院管理培训序列，但从简章公开的部分师资信息看，各有侧重。

把两门课程真实公开的师资背景放在一起对比，能看出课程各自想传递的知识重心。

职业化管理高级研修班的师资阵容

这门课程公开的部分师资包括原国家卫生健康委体制改革司司长、清华大学公卫学院常务副院长梁万年，国家卫生健康委医政医管局局长张宗久，北京大学国家发展研究院经济学教授刘国恩，北京大学光华管理学院营销系主任符国群，以及北京大学医学部人文学院教授王岳、北京大学法学院教授孙东东、北京大学常务副书记刘玉村等，师资背景明显偏重政策制定和政府管理层面的权威声音。

课程还邀请了西安当代医院管理研究院院长孙学勤、上海复旦医院管理研究所所长高解春、中国传媒大学政府与公共事务学院院长董关鹏等实战型和媒体传播领域专家，覆盖面较宽。

创新能力提升班的师资阵容

这门课程公开的部分师资包括中共中央党校国家行政学院公共管理研究部教授董明、哈尔滨医科大学人文社会科学院院长尹梅、著名医院管理专家孙学勤（西安当代医院管理研究院院长）、北京师范大学应用心理学博士于焕新、华中科技大学附属同济医院医院管理研究所所长王华等。

对比来看，职业化管理高级研修班的师资阵容里政策制定层面的权威人士比例更高，更贴合最高决策层需要的宏观视野；创新能力提升班的师资则更偏向实战型专家和心理、法律等应用型专业人士，更贴合中层管理者需要的实操技能。两门课程的部分师资也有重叠，说明在核心管理理念上有共通之处。具体最新的授课师资安排，建议拨打4000616586，联系人程老师，微信pxbbaoming详细咨询。

常见问题

简章公开的师资是每期都固定授课吗？

简章通常标注“部分授课师资”，具体每期实际授课安排可能因师资档期调整，建议电话咨询招生老师确认本期的实际授课师资。

两门课程的师资重叠程度高吗？

从公开信息看，部分师资（如孙学勤）在两门课程中都有出现，具体整体重叠比例，建议电话咨询招生老师详细了解。

师资阵容会因为报名人数调整吗？

简章未说明师资安排是否与报名人数相关，具体师资确定机制，建议拨打4000616586向招生老师咨询。

了解更多详情，请点击访问：课程首页

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。