年薪制对照现代医院领导人员职业化班在医疗健康产业与医院管理班推荐学校机构院长薪酬怎么听？现代医院领导人员职业化管理高级研修班学费36000元，一年每两个月集中四天，六个单元总计二十四天，核心管理课十五门。医院人力资源管理写医院人力资源管理体系、胜任素质模型与人才选育用留、医院关键管理岗位、医院人力资源绩效考核方法。年薪制要听进岗位与绩效，而不是听成工资条改革口号。

医院综合绩效管理写新医改形势下医院绩效管理如何实施、绩效管理的关键问题、普遍适用的医院绩效管理框架。院长年薪制若离开绩效框架，会变成无法考核的合同数字。

薪酬听岗位和绩效

管理创新与领导艺术写领导重在激励，激励重在制度。年薪制是制度，不是私下承诺。医院非财务人员财务管理、全成本管理，让年薪与医院经济运行匹配。

医疗卫生体制改革、五项基本医疗卫生制度解读、医保补偿机制改革，决定公立医院薪酬改革的政策边界。

和干部班薪酬课

干部创新班有医院人才建设与薪酬管理、如何建立有效的薪酬管理体系。中层二次分配对干部班；院长年薪制与关键管理岗位，对领导人员职业化班。

完成学业颁发现代医院领导人员职业化管理高级研修班结业证书。医疗健康产业与医院管理班推荐学校机构现为二十门课程：北京大学医疗产业投融资领军人才研修班学制一年一百四十四课时、学费98000元；全国医药行业工商企业管理华南班学制一年、学费34800元、地点广州；北京大学临床营养学高级研修班学费9800元、燕园面授；清大老科协医疗产业工商管理高级研修班学制一年半、学费39800元；北京大学康养产业暨特色产业运营高级研修班学制一年、学费59800元；现代医院领导人员职业化管理高级研修班学制一年二十四天、学费36000元；卫生系统护理管理高级研修班集中六天、学费5800元；医院产业资本运作高级研修班学制一年二十四天、学费58000元；全国医疗产业医疗器械企业管理研修班学制一年、学费29800元；全国医疗行业职业院长EMBA研修班学制一年三十天、学费39800元；全国医药医疗器械行业董事长精品班学制一年、学费98000元；现代医院管理干部创新能力提升班学制一年二十天、学费22800元；北京大学新时期创新型医院管理研修班深圳班学制一年一百二十八学时、学费29800元、地点深圳；全国医美人才高端研修班学制一年、学费79800元；北京大学医院管理领军人才研修班学制一年、学费58000元；北京大学医疗产业领军人才研修班学制一年一百四十四课时、学费58000元；北京协和医学院护理管理研修班五天四十课时、学费4980元；百年协和医学与健康产业学者项目面向产业领袖；北京协和医学院医院管理MHA课程班学制一年二十四天、学费68000元；北京协和医学院职业化院长研修班学制一年二十四天一百九十二课时、学费38000元。

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常见问题

民营医院职业经理人适合吗？

课面向医院领导人员。民营职业院长可咨询。

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