【摘要导读】探讨大型公立医院在分院区快速扩张中，如何确保18项医疗质量安全核心制度在各院区严格落地，防范管理稀释风险。
医疗健康产业与医院管理班 · 推荐名校权威研修 · 20大经典课程体系 · 深度赋能公立三甲与民营医疗 · 药械研发集采破局 · 医养康养结合 · 临床营养与卓越护理
在深化医药卫生体制改革与‘健康中国2030’国家战略加速推进的时代背景下，DRG/DIP医保支付方式改革、国家药品耗材集中带量采购常态化、公立医院高质量发展国考指标以及民营医疗合规转型，给全行业带来了深刻的变革与挑战。医疗健康产业与医院管理班依托北京大学等顶尖推荐学校机构医学部与商学院跨学科顶级智库，整合国家卫健委政策专家、知名三甲医院党委书记/院长及医疗产业实操大家，涵盖现代医院管理、医疗产业投融资、药械董事长班、医养康养结合、临床营养及护理管理等20门经典研修课程，系统赋能医疗健康产业决策层把握医改大势，实现医疗质量与运营效益的双轮驱动。
一、核心实战要点与医疗健康产业管理精髓剖析
一院多区扩张中常见的‘水土不服’：分院区医疗技术水平参差、核心制度执行走样、引发医疗安全事故
多院区同质化管理四大支柱：推行科主任‘跨院区一体化负责制’、搭建统一的电子病历与质控追溯平台、定期轮派本部专家坐诊手术、开展多院区飞行交叉质控检查
北京大学医院管理领军人才研修班名师指引：系统学习国家医学中心多院区协同管理的成功经验与顶层设计
实现新建院区医疗质量与品牌美誉全面看齐本部：让优质医疗资源真正下沉惠及基层百姓
领军班大纲索取：拨打4000616586联系程老师索取医疗健康产业与医院管理班多院区同质化管理讲义
二、医疗健康产业与医院管理班重点推荐课程总览
| 医疗研修课程班型 | 重点讲授模块与实战赋能方向 | 学费标准与学制 | 适合参训对象 |
|---|---|---|---|
| 现代医院领导人员职业化管理高级研修班 | DRG/DIP支付改革·医院精细化运营·RBRVS绩效考核·医疗纠纷防范与危机公关 | 36000元 （学制1年/每2月集中5天） | 公立及民营医院党委书记、院长、副院长、卫健行政主管部门领导 |
| 北京大学医疗产业投融资领军人才研修班 | 医疗产业资本运作·专科医院并购重组·医疗创投基金·大健康IPO上市合规 | 49800-68000元 （学制1年/在职） | 医疗健康投资机构合伙人、民营医疗集团董事长、大健康企业实控人 |
| 全国医药、医疗器械行业董事长精品班 | 集采降本应对·创新器械申报注册·两票制合规营销转型·海外MDR出海准入 | 39800元 （学制1年/在职） | 制药企业、医疗器械与体外诊断IVD企业董事长、总裁及高管团队 |
| 北京大学康养产业暨特色产业运营高级研修班 | 银发经济趋势·医养结合养老社区运营·失能失智照护SOP·康养小镇规划 | 39800元 （学制1年/在职） | 康养地产开发商、养老服务机构负责人、大健康旅修康养项目投资人 |
| 北京大学临床营养学高级研修班 | 临床营养学科建设·特医食品临床应用·慢性病生活方式干预·多学科MDT会诊 | 19800元 （学制6-12个月） | 临床营养科主任、主管营养师、大健康慢病调理机构与功能食品企业负责人 |
| 卫生系统护理管理高级研修班 | 优质护理质量管控·护理垂直管理与能级绩效考核·护患无缝沟通·纠纷防范 | 5800元 （学制集中6天精修） | 各级医院护理部主任、总护士长、科室护士长及护理骨干管理人员 |
三、高频问答与学员关切
Q1：分院区与主院区在人员编制与绩效考核上如何统筹？
答：课程教授‘多院区人员统一调配与分院发展期专项补贴政策’，保障分院平稳度过初创期。
Q2：如何利用智慧远程重症监护（eICU）实现跨院区危重症实时救治？
答：系统讲授5G智慧医疗中心建设与跨院区远程会诊、远程查房标准作业流程。
Q3：报名微信是多少？
答：咨询微信pxbbaoming，联系人程老师。
四、报名通道与咨询指引
索取医疗健康产业与医院管理班详细招生简章、课表与报名咨询：
咨询电话：4000616586
联系人：程老师
微信咨询：pxbbaoming
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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。