经营得越久，越会发现有些问题无法用商业逻辑回答：我为什么做这件事，我要留下什么，我对他人有什么责任。

问道：把判断标准再往上提一层

问道通常指向更根本的追问——做企业的意义、决策的原则、长期主义的理由。课程在多个城市安排了静修与对话的形式，例如福州的"定力觉醒·山林静修"、湘潭的"心力夜话·围炉对话"，实质都是为这类思考留出空间。

传承：从"我做成"到"传得下去"

传承是许多企业家的真实焦虑：一代的经验如何转成制度，二代如何接得住。课程把成都站定为"接力远征·走进标杆企业，学穿越周期"，核心价值是"读懂基业长青的代际密码"，正是从代际角度回应传承。

公益：把资源用在更有价值的地方

公益被列入"生命的追问"，说明课程把它视为一种自我确认的方式，而不只是社会责任的履行。对企业家而言，参与公益的过程往往也是重新理解财富与影响力的过程。

三件事为什么放在同一条线上

问道解决"为什么"，传承解决"传什么"，公益解决"给什么"。三者都是向外与向内的双重探索，放在一起，构成企业家精神层面的完整议题。

与经营课程的关系

必修课的资本与策略讨论属于经营层面，三生权益的这条线则提供反思的入口。两者并不冲突：想清楚"为什么"，反而更容易判断"怎么做"。

报名前可以了解什么

第一，问道与公益活动的参与形式；第二，传承主题是否会邀请二代参与；第三，这些活动与必修课的时间安排如何衔接。

常见问题解答

"生命的追问"包含哪些活动？

课程将三生权益的第三条线表述为"生命的追问（问道／传承／公益）"，属全年常态权益，具体活动安排可向招生老师确认。

二代可以一起参加传承相关活动吗？

课程在传承议题上有专门设计，具体是否允许家属或二代参与，建议在报名时咨询招生老师。

怎么咨询课程权益？

可拨打4000616586，或添加咨询微信pxbbaoming，联系人程老师。

如果想进一步了解这门课程，欢迎咨询运河领航者社群班课程。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。