人力资源经理培训收益介绍

人力资源经理培训收益介绍：

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。

人力资源部经理作为管理层之一，不断提升自身管理能力，吸收新的管理的理念，以促进企业人力资源管理工作全面创新发展，发挥人力资源管理的战略杠杆效应，促进企业战略目标的达成与实现。

收益介绍

在互联网时代给人力资源管理带来的新挑战中，通过对本课程的系统学习，能够为企业人力资源注入的新活力，带来新思维。

深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系

了解如何招聘、留人，激励与发展员工

掌握人力资源管理、开发领域定性与定量的方法和工具

课程安排：

【学习课时】 学制一年（两月1次课，每次课3天，共18天）

【上课地点】：北京 科技园

【授课师资】 以清大知名教授和实战派知名专家为主力阵容

【学习费用】 29800元/人（含培训费、资料费）

【教学模式】 案例教学、情景模拟、平台交流。

若学员有意向学习人力资源经理培训课程，可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。