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医院管理岗位人员培训目标

  • 发表时间:2022年11月12日
  • 文章来源:本站原创
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医院管理岗位人员培训目标

医院管理岗位人员培训目标

为了培养更多优秀的医院管理人才,提升管理岗人员的管理水平,设立的医院管理培训课程。


培训医院管理人才

医院要搭建培训体系,树立管理者强烈的团队意识,培养其人际关系、医疗行业、和岗位专业技术的知识;还要培训管理者在工作中充分利用信息技术,促进信息交流和知识共享;更要安排有针对性的实践任务,让管理者带着发现问题的心态去管理。


课程介绍

本项目旨在提高医院管理者的综合管理能力,更新管理理念,夯实管理理论,提升决策水平,掌握具体管理方法,培养符合医院健康发展需求的复合型人才。

招生对象: 各级医院中高层管理人员;医疗投资、经营机构的中高层管理人员

课程特色:

﹡雄厚师资,由北京大学等知名高校教授+权威医疗行业管理专家组成

﹡课堂教学、案例分享、现场模拟、实地参观、讨论交流等多种方式学习

﹡以学会友,与同行精英,业界专家深度交流,共同探讨行业实际问题

﹡优质的教学服务,严格的质量管理,优美的校园环境,浓郁的学习氛围

学    制:一年,每两个月集中授课4天或者每个月集中授课2天, 合计16天课程


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全国免费报名咨询热线:400-061-6586 联系人:程老师

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