医院护理人员培训管理制度介绍

医院护理人员培训管理制度介绍

医疗护理员是有能力在医院、养老机构、临终关怀机构、社区*服务中心、家庭等场所从事基本的护理技术服务,帮助服务对象保持、恢复和促进健康,维持生命,减轻痛苦,预防疾病,提高生活质量的人员。

为加强医院护理管理，改善护理服务，构建和谐医患管理，本中心结合长期积累的培训经验，推出“卫生系统护理管理高级研修班”，旨在促进护理管理者吸纳先进的管理思想，提高管理能力和水平，培养具有开阔视野、职业化精神、科学管理能力的护理管理者，以推进医疗体制改革。

课程设置

一、核心管理课

优质护理服务质量        护理绩效管理        护理垂直管理   

护理职业生涯规划        领导艺术与领导理念  护患沟通与团队建设       

护理纠纷的防范与应对    阳光心态与压力管理  医院舆情管理与媒体应对

二、课余安排

学员护理管理经验交流     标杆医院护理参观    讲座交流        

课程特色：

集中6天系统学习多门经典管理课程，更新管理理念

针对性的课程设置及雄厚的师资力量，全面提升组织管理能力

加强团队建设和沟通，增强组织内部合作

理论学习与标杆医院参观相结合，灵活运用到实际工作

构建共同探索与共同进步的广阔校友网络

      以上是课程为短期培训课程，时长为6天，有意向学习护理人员管理课程，可联系本站在线老师进行详询。