中层管理培训人员课程介绍：

中层管理是企业管理中居于中间层次的管理。由企业各部门的负责人，如部、科长等领导人组成。

中高层是企业的“中坚”力量，是企业战略落地的中流砥柱，是企业持续成长的动力源。

中层管理者培训员工的能力主要是围绕管理者角色认知、领导力、下属指导、沟通、激励、授权、团队建设等核心管理课题展开。

一、推荐课程：《领导力提升》特训营

本课程在理念和方法上针对管理者的工作梳理，课程导师自上而下为现有管理者的工作做了专业的比较和区分，并在具体工作目标达成的过程中给予模式及步骤、方法与具体的技巧，课程体系逻辑完整、理论模型科学严谨、操作方法务实合理、应用技能简单实用。

本课程理论性、实操性、系统性强，通过学员深刻而全面的领悟管理的精髓，从而切实提升学员管理和目标达成的专业技能。

二、课程收益

（1）《管理者的目标管理与辅导激励》

（2）《管理者的时间管理与高效沟通》

（3）《管理者的角色认知与管理测评》

（4）《管理者的团队管理与心智模型》

（5）《管理者的团队凝聚与实践沙盘》

（6）《管理者的人格模型与自我认知》

（7）《管理者的实战案例与综合提升》

三、授课方式

视频观赏+小组研讨+互动游戏

案例分析+情景模拟+讲师示范

四、招生对象          

1、享受政府补贴的企业优先；

2、创新型、成长型、企事业单位中高层管理者；

3、总经理、常务副总、运营总监、高级经理等；

4、建议企业组建中高层团队集体参加，以便于迅速形成共识，并保证信息的有效传达与对称！

相关内容本文就介绍这么多，若您还有疑问或者有意向报考中层管理培训课程可咨询新中华学习网在线老师。