银行高管执行力培训

银行会分为各种各样不同的部门，相关部门的负责人可以称之为总经理，部门下设有多个处室，处室的负责人又可以称为高级经理，再往下依次指的是业务经理等。各个职业的职责如下：

1、股东：主要是银行背后的投资人，他们控制着整个银行的股份，因此也决定着银行未来的发展方向。

2、董事会成员：董事会成员在银行的发展过程中是比较有发言权的，他们在决定一些大事件时，都会召会董事会，而董事会成员则具有一定发言权。

3、监理会成员：检查银行的相关业务和财务，对于董事行长执行公务时是否触犯了法律以及银行章程进行监督。

4、高级管理人员：主要是促进银行的正常运转，并且在各个部门起到相应的带头和模范作用。

5、部门经理：银行开设有多个部门，如：信贷部、业务部等，各个部门经理具有一定管辖的作用，同时还要负责整个部门的相关运转事宜。

银行高管职位是相对比较多的，不同的银行又有不同的人事架构。

所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的实际操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成效益、成果的关键。

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