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中层管理人员培训标准

  • 发表时间:2022年07月05日
  • 文章来源:本站原创
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中层管理人员培训标准

中层管理人员培训标准

很多管理者经常感慨部属能力差、执行力弱效率低下,无法实现组织战略,影响部门的业绩,殊不知问题的根源在于企业在提拔优秀员工成为管理者之后,一直都忽视了从事管理工作必要的能力培养与技能训练。没有受过系统训练的管理者们全凭自己的经验、摸索来行使管理职责,造成企业从此失去了一名好员工却多了一名平庸的管理者!  


本课程通过培训学员管人、理事、带团队、激励下属的能力,让学员可以快速地提高组织工作效率与企业效益,进而为企业赢得市场竞争的优势。另外,为了让本课程能够适应当下的互联网时代,符合80-90后管理干部的行为特点,进一步融入了现代心理学的方法工具,具有更强的指导性和针对性。


 众多企业的成败案例反复证明:随着规模的扩大,一个企业的快速成长,不仅仅来自于企业最高层领导的个人成长,更来自于企业高管团队的共同成长,来自于最高层领导和高管团队的职业化专业化水平的持续提升!也来自于对环境资源包括政治资源的深度整合。为此,上海交通大学推出了独具特色的高级工商管理研修班,致力于塑造商界领袖,成就职场精英!

 

【课程特色】

名师云集:汇集高校著名教授、管理专家、实战精英、国学大师、知名企 业家。高视野、重实战、案例教学。学员有机会与专家、大师和行业精英零距 离研讨, 解决实际问题。 

课程设置:紧扣当前的经济形势,以及企业应该采取的整体对策,结合领导者应具备的综合素质提升,既相对独立,又浑然一体,服务于企业家的针对 性需求。

高端平台:北大平台,拓展建立优秀人脉资源,商场实战以学会友,尊享 人生广交天下精英。 

资源共享:整合全国各地精英同学资源,终身受益,为同学们打造一个高 质量,高层次的学习交流圈。


 【招生对象】

1、企业高层领导人。 

2、本科以上学历且 3 年以上管理工作经验。 

3、大专学历且 5 年以上工作经验,担任管理工作者。(符合其中一项即可,不招 收党政机关、国有企业、事业单位等公职人员参加或旁听。录取学员需签订北 京大学社会招生非学历教育培训项目协议书。)


上述内容就是对公司中层管理人员培训标准的相关介绍,更多详情请咨询在线老师,会有更专业的解答。


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