中层管理人员培训有哪些标准？

中层管理是企业管理中居于中间层次的管理。由企业各部门的负责人，如部、科长等领导人组成。主要任务是根据高层管理拟定的经营方针和经营计划，结合本部门的情况，提出相应的实施计划，以实现总的经营目标。

中层管理者培训首先要做的就是分析自己的岗位职责、公司对 自己的职位期望和定位、职位的开展空间及享有资源,理清楚了才 能有的放矢。

很多管理者经常感慨部属能力差、执行力弱效率低下，无法实现组织战略，影响部门的业绩，殊不知问题的根源在于企业在提拔优秀员工成为管理者之后，一直都忽视了从事管理工作必要的能力培养与技能训练。没有受过系统训练的管理者们全凭自己的经验、摸索来行使管理职责，造成企业从此失去了一名好员工却多了一名平庸的管理者！  

本课程通过培训学员管人、理事、带团队、激励下属的能力，让学员可以快速地提高组织工作效率与企业效益，进而为企业赢得市场竞争的优势。另外，为了让本课程能够适应当下的互联网时代，符合80-90后管理干部的行为特点，进一步融入了现代心理学的方法工具，具有更强的指导性和针对性。

 众多企业的成败案例反复证明：随着规模的扩大，一个企业的快速成长，不仅仅来自于企业最高层领导的个人成长，更来自于企业高管团队的共同成长，来自于最高层领导和高管团队的职业化专业化水平的持续提升！也来自于对环境资源包括政治资源的深度整合。为此，上海交通大学推出了独具特色的高级工商管理研修班，致力于塑造商界领袖，成就职场精英！

1、民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总等；

2、跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士（企业3人以上团报享学费优惠）；

3、期待提升管理、领导才干和学历背景的创二代、职业白领等；

4、大专以上学历，工作满5年以上身体健康。

1、实战、实效、实证课程由浅入深，层层递进；深入案例分析，更有标杆企业及自我实证研究。

2、名校、名师、名企授课交大、清华等名校名师+世界500强资深企业家联袂授课。

3、最具中国本土政商特色1000名高层官员，1000名企业家联盟！外企、国企、民企精英人才汇聚、交流对接。

1、后续服务：全部学员将统一纳入交大高级工商管理研修班校友会；

2、高端平台：组织学员互动活动如游学、沙龙、论坛等；

3、论文指导：指导教授辅导学员论文写作，参加论文答辩；

4、嫁接学位：可申请嫁接国际认可的欧洲名校EMBA学位。

上述内容就是对中层管理培训标准的相关介绍，报名请咨询在线老师，会有更专业的解答。