企业中层管理人员培训如何开展？

中基层管理人员往往都是优秀员工提拔上来的，他们也许是业务骨干，也许是技术骨干，老员工，可实际工作中经常发现，他们做员工时还很让人满意，一旦提拔成管理者就不能恭维，为什么呢，因为他们虽然职位上变成管理者了，可工作习惯，思维模式都还处在员工的状态，角色还没转变过来，因此，沟通问题，执行力问题，有时只是表象问题，可能根源问题是，有些中基层管理人员对自己的管理角色，尚不清晰，或者心态意课上还没调整过来。

所以，对中基层管理人员培训，最好从管理者的角色认知开始，再讲一些管理者应该具备的心态，然后再进入技能部分，如果直接从技能开始，效果不是太好。所以同时中基层管理人员的培训，要先了解培训对象的实际情况，如果是任职多年的，而且之前也进行过一些培训，就可以直接讲沟通或执行力等技能课程;如果刚刚提拔到管理岗位的，建议先从角色认知开始。作为中层管理培训师有责任个性化地给企业提出培训建议。

卓越领导EMBA实战研修班一直致力于提供全面的、系统的、国际化的现代管理教育，凭借强大的课程资源和师资力量，专业的课程开发理念，并结合最先进的国际培训专业方法，设计具备“凝练、赋能、贯通”三大亮点的EMBA创新公开课程，为企业打造一批同时具备扎实结构化知识和解决实际问题软技能的EMBA高级人才。

学习收益

1. 名师亲授，提高综合素养：来自清华、北大著名高校的教授、行业内实战派专家，传道授业解惑，传递真知灼见，从战略、人力、营销、财务、国学、资本运营等方面全面提升管理者经营管理能力与综合素养。

2. 广结行业人脉：亲临精品课堂，一览名师风采，揽行业名流，交同行朋友。通过考察、交流、行业盛会等方式持续不断的为企业管理者提供终身学习和成长平台。

3. 知行合一，打造EMBA高级人才：从企业中来、到企业中去，以解决问题为导向，交流经营管理思想，探讨优秀管理方法，提升企业竞争力，培养有视野、善决策、能领导、会经营的EMBA高级人才。

项目特色

招生录取介绍

招生对象：

享受政府补贴的企业优先。

创新型、成长型、企事业单位中高层管理者。

总经理、常务副总、运营总监、高级经理等。

建议企业组建中高层团队集体参加，以便于迅速形成共识，并保证信息的有效传达与对称！

课程学时：

地点：北京清华园、名企（游学、参访）。

学制一年，（利用周末时间）每两个月集中授课2-3天。课程费用：

29800元/人，含授课费、教室费、讲义费用（交通、住宿、餐费自理）。

报名程序：

申请人提交以下材料：申请表、身份证及学历证明复印件、2寸近照2张、企业简介；（以上均为电子版）

经审核申请资料，结合业绩及报名顺序择优录取；

申请人在收到通知书后，在规定的时间内缴纳学费(直接汇入指定银行账户)。

考核与授证：

 学员完成全部课程学习，以案例分析展示作为结业汇报，颁发《卓越领导EMBA高级研修班》结业证书。

以上内容就是相关介绍，如果您有意向报考中层管理培训课程可咨询新中华学习网在线老师。