北师大中层管理者培训课程介绍

 进入现代，人类进入一个前所未有的流动的、变革的时代。中国自改革开放以来，流动性和异质性也已成为一种生动的文化景观。形塑和推动着时代变革的，首要的就是工业、商业的发展，城市的生活和文化，以及因为财富以空前的速度和形式涌现出来而成就的消费。在自然经济和农业时代，个人的经验和敦厚的人品，足以支撑起个人有尊严的生活；在当今不断变革的时代，没有高屋建瓴的思想层次，没有广阔的知识视野，一个企业、甚至一个民族，不可能立于不败之地。变革、创新、筹划、决策、管理，成为时代强音，因此，工商时代、城市生活和创新性文化活动中对管理智慧和管理知识的需求，也是前所未有的。

优秀的管理者和文化的创造者，绝对不是历史和文化的虚无主义者，他最应该具备的能力和品质是广纳文化的精华，在时代的变革浪潮中，敏锐而准确地洞察、把握由历史通向未来的方向和道路。因此，对多样的传统知识的学习和探索，是当代知识变革和思想构造的重要基础。中西方哲学，西方理性哲学与知识论、中国道家哲学、中国儒学等等，是不可遗忘的精神家园，是每一个思想者都不可不时时眷顾和涉猎的思想宝库。学习传统哲学，撷取传统文化精华的能力，将赋予优秀的管理者以深厚的文化品质。

 管理的核心是对人的管理，而人是有着自己的意志、权利，追求自身目的和意义的能动存在。对人的管理，不是控制，而是激发。如何激发企业和组织中每一个行动主体内在的生命能量、生命意志，让每一个员工都把自己的价值和理想融入到企业的命运当中，这是企业和组织管理的极致追求和最高智慧。因此，关于人性，关于人的自由意志，关于人的现实权利的思考，是管理哲学的现实课题和重要的思考维度。

一、招录对象与基本条件：具有硕士研究生、研修生、进修生、课程研修班学历或学位，5年以上管理经历，有志于提升管理素养，创新管理思想的管理人员（具有MBA、MPA、MPM或EMBA教育背景者优先）。

二、课程期限：2年，每2个月集中学习3天，共11次课，每次课18课时，总计200课时，第一年和第二年集中学习，后半年调研、专题讨论，并在导师指导下撰写结业论文。

三、授课地点：北京师范大学。

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