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企业中层管理人员培训哪家好？

发表时间：2022年05月11日
文章来源：本站原创
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企业中层管理人员培训哪家好？

中层管理培训面向的对象是作为企业中流砥柱的中层干部，他们是企业决策实施与落地的核心，是企业创新和进步的源泉，企业文化的推动者。因此提升中层管理者的工作管理技能，是保证各项决策顺利实施的关键。中层管理培训的重点通常关注：如何认知新晋管理者的角色转变？如何提高新晋管理者的自我管理能力？如何进行团队沟通与激励？中层管理培训的课题设计将围绕认知管理者的存在价值、运用自我管理、时间管理、工作计划与目标管理的方法、运用团队沟通与激励的方法等方面展开。

企业中层干部需要什么培训？

管理者的角色认知：讲的是怎样实现从优秀员工向管理者的转变，在意识上、习惯上、行为上做调整，真正扮演好管理者的角色；

管理者应具备的心态：讲的是，世界五百强企业对管理者提出的八大心态的要求，正面积极、主动负责、爱岗敬业、合作共赢、空杯学习、信任欣赏、意愿方法、感恩付出等。

管理者应掌握的管理技能：包括，目标计划，沟通协调，激励辅导，授权培养，控制执行等作为管理者应该掌握的技能；领导力素质提升模块：指管理者如何拥有领导魅力，发挥影响力，做团队的领袖。

管理岗位技能培训优势：

（1）面向前沿产业，强化技能培训，突出业绩导向；

（2）市场需求巨大，培训模式先进，倍受企业欢迎；

（3）专业职业岗位，双证结合并举，全国发展创新；

（4）部委行会品牌，学校技术支持，证书全国权　威；

（5）证书号码**，多重防伪标志，网络电子查询；

（6）社会就业凭证，在职提升能力，创业发展优势。

主要是管理知识、管理技能和态度的培训。管理培训的种类很多，如人力资源管理培训、生产管理培训等，人力资源管理培训还可分为薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等。管理培训可以聘请管理顾问、管理咨询公司来为企业进行企业内训。

中层培训

北京大学新时代企业工商管理高级研修班

北京大学新时代企业工商管理高级研修班秉持“以北大创新精神，造卓越企业领袖”的理念，将企业管理与国家重大发展方向与战略紧密结合，为中国和全球的企业培养大批高层次、复合型领导人才。本课程的定位是为全球培养具有国际视野、熟悉中国新时代特征，具备前瞻、哲思和创新能力的卓越领导人才,使其能够系统掌握宏观经济趋势、公司战略、公司治理、企业文化、品牌建设、管理创新、运营管理、投融资等领域的专业知识,运用先进的分析方法及技术,成为高层次、复合型的商业领袖和领导者。本课程植根中国，放眼世界，理论与实践相结合，注重“价值、知识和技能”三位一体的工商管理领导力提升。

开课时间：2022/5/28上课地点：北京大学（北大）校内上课_上海_深圳_杭州学制：1年

￥49800