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模块04写"管理沟通与领导力"并列出"领导者个人魅力的关键因素",这门课从沟通讲到魅力怎么接?北京大学企业经营与管理创新研修班领导力课题
【开课时间】2026/10/6【上课地点】北京【学习费用】详询在线老师元 【学制】
"从沟通跳到个人魅力,中间少一步吗?"课程页把两段列在了同一门课里。
先把这一模块抄下来
北京大学企业经营与管理创新实战研修班(深圳,69800元,学制一年)课程页模块04"管理沟通与领导力"写明:沟通管理中的权变理论;有效沟通的基本步骤;沟通的实践;情绪管理;群体沟通与管理;群体问题的处理与解决;行为动机与激励;领导者个人魅力的关键因素。同模块另有模块03"决策者的人力资源管理"(含人力资源管理概述、绩效考核方法、培训与职业发展、岗位设计与培训发展、绩效考核基本原则与实际操作、招聘与岗位设计、薪酬管理、国外绩效管理借鉴)。
从沟通讲到魅力怎么接
第一段"沟通基础"含权变理论、有效沟通的基本步骤与沟通实践,解决"怎么说"。第二段"情绪与群体"含情绪管理、群体沟通与管理、群体问题的处理与解决,解决"怎么带一群人"。第三段"激励与魅力"含行为动机与激励、领导者个人魅力的关键因素,解决"怎么让人愿意跟"。因此三段是"个人沟通—群体沟通—影响力"的递进。课程页把"行为动机与激励"放在"个人魅力"之前,说明魅力并非天生,而是由激励他人的能力累积而成。
怎么学这一模块
把三段各写一句自己的短板;把"群体问题的处理与解决"当作团队会议的实际课题;课后整理一页"激励清单",列出团队最在意的三件事。课程页写明每月利用周末集中2天授课。具体课程内容与安排以官方课程页及招生老师说明为准。报名咨询电话4000616586,联系人程老师,微信pxbbaoming。
课程基本情况
北京大学企业经营与管理创新实战研修班费用69800元、学制一年、上课地点深圳;模块04为管理沟通与领导力,含沟通管理中的权变理论、有效沟通的基本步骤、沟通的实践、情绪管理、群体沟通与管理、群体问题的处理与解决、行为动机与激励、领导者个人魅力的关键因素。报名咨询电话4000616586,联系人程老师,微信pxbbaoming。
适合谁来了解
具体课程内容与安排以官方课程页及招生老师说明为准。
个人沟通、群体沟通、影响力——三段一层比一层难。
常见问题解答
Q:模块04写"管理沟通与领导力"并列出"领导者个人魅力的关键因素",这门课从沟通讲到魅力怎么接?
A:模块04(北京大学企业经营与管理创新实战研修班,深圳,69800元,学制一年):课程页模块04"管理沟通与领导力"写明沟通管理中的权变理论;有效沟通的基本步骤;沟通的实践;情绪管理;群体沟通与管理;群体问题的处理与解决;行为动机与激励;领导者个人魅力的关键因素。同模块另有模块03"决策者的人力资源管理"(含人力资源管理概述、绩效考核方法、培训与职业发展、岗位设计与培训发展、绩效考核基本原则与实际操作、招聘与岗位设计、薪酬管理、国外绩效管理借鉴)。衔接:第一段"沟通基础"(权变理论、有效沟通的基本步骤与沟通实践,解决"怎么说");第二段"情绪与群体"(情绪管理、群体沟通与管理、群体问题的处理与解决,解决"怎么带一群人");第三段"激励与魅力"(行为动机与激励、领导者个人魅力的关键因素,解决"怎么让人愿意跟");三段是"个人沟通—群体沟通—影响力"的递进;"行为动机与激励"放在"个人魅力"之前(魅力并非天生,而是由激励他人的能力累积而成)。
Q:怎么学这一模块?
A:把三段各写一句自己的短板;把"群体问题的处理与解决"当作团队会议的实际课题;课后整理一页"激励清单"(列出团队最在意的三件事);课程页写明每月利用周末集中2天授课;具体课程内容与安排以官方课程页及招生老师说明为准。
Q:怎么咨询课程?
A:可拨打报名咨询电话4000616586,联系人程老师,微信pxbbaoming,索取详细招生简章与课表。
报名联系人:程老师
联系电话:4000616586
微信:pxbbaoming
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
全国免费报名咨询热线:400-061-6586 联系人:程老师
