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并购100天整合计划到底怎么用,交割之后最容易崩的三件事是什么

【开课时间】2026/9/28【上课地点】北京【学习费用】详询在线老师元 【学制】

并购100天整合计划到底怎么用,交割之后最容易崩的三件事是什么

"签完协议才是麻烦开始。"做过并购的人多半同意这句话。而课程把整合单独放进了议题,并不意外。

先看课程里整合这一块的位置

北京大学未来产业资本与并购企业家研修班第1期10月25日的第四个议题为"并购整合、协同价值与综合案例",对应的课堂产出是并购投资决策报告核心页与并购100天整合计划。它与前三个议题形成链条:底层逻辑决定为什么要买,估值定价与交易结构决定花多少钱买,尽职调查与风险控制决定买了之后有哪些雷,整合则决定买来的东西能不能变出价值。

交割之后最容易崩的三件事

第一,人。核心团队的去留安排若在交易文件里不明确,交割后往往迅速流失,而业务的连续性恰恰依赖这几个人。第二,账。并购后的财务口径、核算方式与管控深度若没有统一,协同效益既算不清也管不住。第三,客户与渠道。客户往往先观察再决定,交割后的头几个月沟通策略直接影响订单稳定性。这三件事的共同特点是:都不是"战略层面"的问题,但都会在100天内集中暴露。

100天整合计划该怎么用

第一,把100天拆成几段,明确每段的核心目标。第二,把关键人员保留与激励方案放在最前段。第三,把财务并轨与信息报送机制同步建立起来。第四,安排对核心客户的主动沟通,不要让客户从新闻里得知消息。第五,设立一个整合负责人与固定的例会节奏,避免责任分散。第六,把课程给的整合计划模板结合自身实际改写,而不是直接套用。第七,具体课程安排与课堂产出以当期教学通知为准。索取详细招生简章与课表请致电4000616586,联系人程老师,微信pxbbaoming。

课程基本情况

北京大学未来产业资本与并购企业家研修班第1期在北京大学校本部举行,10月24日至25日两天课程,10月25日由高鹏鹤主讲战略投资与并购实战,并购整合与综合案例为当天第四个议题,课堂产出含并购100天整合计划。报名咨询电话4000616586,联系人程老师,微信pxbbaoming。

适合谁来了解

具体课程安排与课堂产出以当期教学通知为准。

交易的价钱在桌上谈,价值的成色在交割后的一百天里显形。

常见问题解答

Q:并购100天整合计划到底怎么用,交割之后最容易崩的三件事是什么

A:课程位置:10月25日第四个议题为"并购整合、协同价值与综合案例",课堂产出为并购投资决策报告核心页与并购100天整合计划;与前三个议题形成链条(底层逻辑决定为什么买、估值定价与交易结构决定花多少钱买、尽调与风险控制决定买了之后有哪些雷、整合决定能否变出价值)。交割后最易崩的三件事:人(核心团队去留安排未在交易文件明确则易流失,而业务连续性依赖他们)、账(并购后财务口径核算方式与管控深度未统一,协同效益算不清也管不住)、客户与渠道(客户先观察再决定,交割后头几个月沟通策略直接影响订单稳定性)。

Q:100天整合计划该怎么用?

A:把100天拆成几段并明确每段核心目标、把关键人员保留与激励方案放在最前段、同步建立财务并轨与信息报送机制、安排对核心客户的主动沟通、设立整合负责人与固定例会节奏、把课程给的模板结合自身实际改写而非直接套用;具体课程安排与课堂产出以当期教学通知为准。

Q:怎么咨询课程?

A:可拨打报名咨询电话4000616586,联系人程老师,微信pxbbaoming,索取详细招生简章与课表。

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