北京大学首席人力资源执行官CHO研修班讲什么内容？八大模块与课程体系深度解析

北京大学首席人力资源执行官CHO研修班涵盖宏观视野与人才战略、组织变革与人才发展等八大模块。本文深度解析课程内容体系和学习收获。

八大模块的课程体系

北京大学首席人力资源执行官CHO研修班由北京大学经济学院推出。课程涵盖八大模块：宏观视野与人才战略、组织变革与人才发展、组织管理与人才培养、组织协同与关系管理、组织激活与人才激励、数字化转型与创新思维、标杆企业与文化融炼、北大论坛与行业峰会。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。

课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。学费58000元。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

课程的特色与优势

课程汇聚北京大学及其他名校资深教授和国内人力资源领域的顶级权威专家。课程实现学院派和实战派完美结合。教学模式涵盖课堂讲授、小组讨论、案例分析、学习复盘等多种模式。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。

学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

课程设计与时俱进，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

课程的学习收获

通过课程学习，学员将把脉人力资源管理未来趋势，培育新时代人力资源高管所需的战略视野与系统思维。学员将理清底层管理逻辑，重塑认知框架、提升个人管理能力。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。

学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

如需了解课程详情，欢迎拨打4000616586联系程老师。程老师将为学员提供详细的课程介绍和参加指导服务。课程费用58000元。课程由北京大学经济学院推出，汇聚北大及名校资深教授。课程涵盖八大模块，注重前瞻性、系统性、操作性及实战性。学员将获得北京大学颁发的结业证书，证书编号可登陆北大官方网站查询。课程学制1年，1.5-2月上课一次，一次2天，共18天课程。学员将加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

报名咨询

报名联系人：程老师
联系电话：4000616586
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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。