董事长学国学能治企业内耗吗？北京大学中国国学管理思想高级研修班怎么学

管理内耗，是很多中国企业的真实隐痛

很多董事长都有这样的体会：公司越大，开会越多，可真正落地的事情却越少。部门之间互相推诿，中层干部各自为政，老板夹在中间疲于协调，团队士气却一降再降。这种看不见、摸不着又消耗巨大的"内耗"，正在悄悄侵蚀企业的利润和生命力。

经营一家企业，最难管住的往往不是市场，而是人心。当现代管理学讲制度、讲KPI、讲流程都难以根治团队摩擦时，越来越多企业家开始回头，从中国传统智慧中寻找答案。北京大学中国国学管理思想高级研修班，正是这样一个帮助经营者跳出内耗、重建管理秩序的学习平台。

为什么说国学智慧能化解管理内耗？

内耗的根源，在于人与人的认知错位、目标错位和信任缺失。而国学恰恰是处理"人与人""人与组织"关系的古老智慧。儒家讲"和为贵""忠恕之道"，提醒管理者以同理心待人；《孙子兵法》讲"上下同欲者胜"，点明团队同心的价值；《道德经》讲"无为而治""不争而善胜"，帮助经营者学会放手与信任。

北京大学中国国学管理思想高级研修班面向全国各行业董事长、总经理，用一年时间、128课时的系统研读，把这些经典落到企业管理实处。在这里，管理者学到的不只是某一句名言，而是一套理解人心、平衡利益、建设团队的思想框架。

八大单元，从经典到管理落地的完整路径

这一课程并非泛泛而谈，而是围绕企业管理者真实需求精心设计的八大单元。第一单元"国学大道"带学员叩开国学之门，读懂国学价值；第二单元研读《四书》，从《大学》《中庸》《论语》《孟子》中领悟修身齐家之道；第三单元走进《道德经》，体会道家管理哲学。

第四单元以《孙子兵法》和商道谋略解析竞争与决策；第五单元研习《易经》智慧，理解变化与规律；第六单元走进佛与禅，从《心经》《金刚经》中安定内心；第七单元回归《黄帝内经》与中医养生，关注企业家"事业加健康"的长青发展；第八单元则从历史看管理，借古鉴今。

谁在管这所学校，跟谁学很重要

师资水准决定研修深度。北京大学中国国学管理思想高级研修班拟邀北京大学哲学系教授、中华孔子学会副会长张学智，北京大学中国哲学暨文化研究所所长李中华，以及李四龙、张辛、程郁缀、李超杰等知名学者，为学员带来真正学院派、有体系的教学。修完全部课程，可获得北京大学颁发的研修班结业证书，统一编号、北大官网可查。

想真正走出管理内耗，靠一朝一夕的鸡汤无用，需要一套系统的思想支撑。北京大学中国国学管理思想高级研修班，愿意成为经营者重建内心秩序、提升团队效能的起点。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。