【编者按】AI赋能 x 绩效重构 x 组织效能 x 人效升级——这是清华大学《新时代人力资本与AI应用高级研修班》七月模块的核心主张。7月18-19日,《AI赋能绩效管理——驱动组织效能与人效提升》两天一晚实战特训营走进北京清华科技园,由史斌老师亲授,系统性击穿AI赋能绩效落地的核心密码。

课程名称:新时代人力资本与AI应用高级研修班 - AI赋能绩效管理特训营
主办机构:清华大学(清华科技园)
授课导师:史斌(清大经管研究院副院长)
课程时间:2026年7月18日-19日(两天一晚)
上课地点:北京 · 清华科技园
课程模块:《AI赋能绩效管理——驱动组织效能与人效提升》

一、新时代人力资本与AI应用高级研修班:定位与价值

清华大学《新时代人力资本与AI应用高级研修班》是面向企业HRD/CHO、人力资源一把手、组织发展负责人、绩效经理的高端实战研修项目,聚焦"AI时代人力资本重构+绩效管理升级"两大时代命题,以清华学术底蕴为底座,以实战落地为核心方法,持续迭代AI时代企业人力资源核心能力。

本项目立足"AI赋能人力资本"核心主线,系统化拆解AI时代人力资源管理的新范式、新方法、新工具。本期重磅模块为《AI赋能绩效管理——驱动组织效能与人效提升》,聚焦绩效管理这一企业人力资源最核心、最难升级的命题,以AI为底层基础设施,系统性重构绩效管理体系。

二、本期模块:AI赋能绩效管理特训营

本模块课程为两天一晚实战特训营,2026年7月18日-19日在北京清华科技园开课。课程聚焦"AI赋能绩效管理"这一核心命题,以"驱动组织效能提升"与"驱动人效升级"为双主线,从战略解码、指标设计、过程管理、结果应用四个维度,系统性重构AI时代的绩效管理体系。

教学形式:案例拆解 + 工具实操 + 小组研讨 + AI工具现场演示,2天1晚沉浸式训练,直击AI赋能绩效落地的核心密码。

三、4大核心价值:AI赋能 x 绩效重构 x 组织效能 x 人效升级

• AI赋能——以AI技术为底层基础设施,重塑绩效管理的指标设计、过程跟踪、结果分析、反馈沟通全流程,构建AI驱动的新型绩效管理体系

• 绩效重构——从"传统KPI考核"向"战略导向+动态调整+数据驱动"的现代绩效范式跃迁,让绩效管理真正服务于业务增长

• 组织效能——通过绩效管理升级,驱动组织整体效能提升,让"人-岗-事"精准匹配,让组织资源投入产出最大化

• 人效升级——聚焦人均效能、人均产出、人均价值三大核心指标,系统性提升企业人力资源管理的精细化水平

四、师资介绍:史斌老师 亲授

史斌 老师

· 清大经管研究院副院长

· 中国管理科学研究院教授

· 中国一流高校MBA班高管研修班授课老师

· 华为管理模式实战应用专家

· 北京职工教育协会促进会副主任

· 国家注册高级培训师

· 工信部中小企业局《战略绩效》主讲人

· 《绩效核能企业业绩增长系统》畅销书作者

· 《企业人才经营与绩效管理》教材主编

史斌老师长期深耕战略绩效管理、组织效能提升、人效升级、华为管理模式实战应用等领域。作为清大经管研究院副院长、中国管理科学研究院教授、国家注册高级培训师,持续为众多中国一流高校MBA班、高管研修班授课,深度服务工信部中小企业局《战略绩效》核心项目。史老师是《绩效核能企业业绩增长系统》畅销书作者、《企业人才经营与绩效管理》教材主编,其在华为管理模式实战应用领域有深度研究,擅长将华为的战略解码、KPI设计、PBC绩效、绩效面谈、激励设计等核心方法论与中国企业实际场景结合,帮助企业从"传统KPI考核"升级为"AI驱动的战略绩效管理体系"。本模块史老师将以"AI赋能绩效管理——驱动组织效能与人效提升"为核心命题,结合其在华为管理模式实战应用、战略绩效等领域的深厚积累,帮助学员系统性掌握AI赋能绩效管理的工具方法论。

五、适合谁来参加?

• 企业 HRD / CHO / 人力资源一把手——希望在AI时代系统性升级人力资源管理体系,推动绩效管理范式跃迁

• 绩效经理 / 薪酬经理 / 组织发展(OD)负责人——希望深度掌握AI赋能绩效管理的工具方法论,推动绩效体系升级落地

• 业务一号位 / 总裁 / 总经理——希望通过绩效管理升级驱动组织效能提升,系统性提升人效指标

• 人力资源规划师 / 企业大学负责人——希望从战略+AI双维度升级人力资源能力,搭建AI时代的人才培养体系

• 希望通过清华体系提升专业认知的精英——希望深度链接清华大学体系,获取权威学术背书与高端人脉圈层

建议:企业 HR 团队核心成员共同参加,认知同频,推动绩效管理体系同步升级。

六、关于清华大学《新时代人力资本与AI应用高级研修班》

清华大学《新时代人力资本与AI应用高级研修班》是清华大学体系下的高端人力资源研修项目,以"AI赋能人力资本"为核心主线,以"实战落地"为核心方法,以"权威师资"为核心保障,持续为AI时代的企业人力资源管理者提供系统化的高端研修服务。

本项目以清华学术底蕴为底座,聚焦"AI赋能人力资本+绩效管理升级+组织效能提升+人效升级"四大核心价值,持续迭代课程内容,从早期的人力资源经典模块,到近年来的AI赋能人力资本、AI赋能绩效管理、AI驱动组织效能等时代前沿命题,持续走在中国企业家高端人力资源教育赛道的前列。

本期七月模块以"AI赋能绩效管理"为月度主题,由史斌老师亲授,聚焦"驱动组织效能提升+驱动人效升级"双主线,帮助企业人力资源管理者在AI时代抢占绩效管理升级的制高点。

新时代人力资本与AI应用高级研修班 · 招生进行中

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