北京大学 | 黄俊立/徐京 | 新媒体时代工商管理高级研修班 - 7月开课通知 | 7月25-26日

一、2天完整课程安排

二、师资介绍

三、课程核心价值:股权激励+私募股权融资双轮驱动

▎《股权激励》:用股权留人,用机制激活组织

在人才竞争白热化的当下,股权激励已成为企业留人用人、激发组织活力的核心机制。股权激励设计得当,可以让核心人才从"打工者"转变为"合伙人",与企业长期发展深度绑定。

本次课程由北京大学黄俊立教授亲授,系统化拆解股权激励的底层逻辑与实操方法,涵盖:

• 股权激励的底层逻辑:为什么股权激励是企业治理的必然选择?
• 股权架构设计:创始人如何设计股权架构才能既激励人才又控制公司?
• 激励对象选择:谁应该被激励?激励多少?用什么方式激励?
• 退出机制设计:股权激励不是一锤子买卖,如何设计动态调整机制?
• 法律风险防范:股权激励中的常见法律风险与防范策略

▎《私募股权融资策略》:用资本驱动企业跨越式发展

在企业突破增长瓶颈的关键时刻,私募股权融资是跨越式发展的关键路径。如何与投资人对接、如何估值、如何设计交易结构,都是企业决策者必须掌握的核心能力。

本次课程由北京大学特邀专家徐京亲授,系统化拆解私募股权融资的实战方法,涵盖:

• 融资前的准备:商业计划书打磨、财务规范化、估值模型搭建
• 投资人筛选与对接:什么样的投资人是你的"对的人"?如何高效对接?
• 估值方法:市盈率法、DCF模型、可比公司分析等核心估值方法
• 交易结构设计:股权比例、对赌条款、董事会安排、退出机制
• 投后管理:拿了钱之后,如何与投资人协同共进?

四、适合谁来参加?

• 企业创始人 / 董事长 / 股东——希望系统化设计股权激励方案,激活核心团队,实现长期发展
• CEO / 总经理 / 核心高管——希望突破增长瓶颈,掌握私募股权融资的实战方法,实现企业跨越式发展
• CFO / 投融资负责人——希望系统化升级资本运作能力,建立完整的投融资思维体系
• 储备经理人 / 接班人——希望提前学习股权激励+私募股权融资的核心方法,为未来承担更大责任做准备

建议:创始人带核心班子共同参加,认知同频,股权设计+融资策略同步升级。

五、关于北京大学新媒体时代工商管理高级研修班

北京大学新媒体时代工商管理高级研修班是北京大学在新媒体时代+工商管理+高级研修交叉领域开设的高品质系列课程,旨在帮助中国企业家与核心高管系统化升级新媒体时代的工商管理核心能力。

研修班以"权威师资+实战方法+北大平台"三位一体为教学特色,既覆盖工商管理的核心理论框架(战略/财务/营销/人力),又贯通到股权激励、私募融资、公司治理、新媒体运营等核心应用场景。所有授课师资均为北京大学体系内外的知名学者+实战派专家,确保学术深度与实战价值的双重保障。

研修班完成全部课程后颁发北京大学结业证书,证书可作为个人学习经历的官方证明,对企业管理者来说,既是"我学过"的凭据,也是与北京大学结缘的契机。