当前位置:研修班 >> 新闻动态 >> 管理培训文库 >> 北京大学CHO研修班开班时间2026年6月,学制一年共18天课程安排

全国公开课最新汇总

更多+

北大课程推荐

更多+

商学院课程推荐

更多+

北京大学CHO研修班开班时间2026年6月,学制一年共18天课程安排

  • 发表时间:2026年06月22日
  • 文章来源:本站原创
  • 浏览:

北京大学CHO研修班开班时间2026年6月,学制一年共18天课程安排

北京大学CHO研修班开班时间是什么时候?根据2026年最新招生信息,北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班最新开课时间为2026年6月13日,上课地点在北京大学。学制一年,1.5-2个月上课一次,一次2天,共18天课程。

这样的时间安排非常适合在职HR高管。每月只需抽出2天时间上课,既能保证学习的连续性,又不会过度影响日常工作。今天这篇文章,就把开班时间、课程安排和学习节奏,一次性讲清楚。

本篇要点

· 2026年6月13日开课

· 学制一年,共18天课程

· 1.5-2个月上一次,一次2天

2026年6月13日正式开课

北京大学CHO研修班2026年最新开课时间为6月13日,上课地点在北京大学校内。开课前会组织报到和开学典礼,学员需要在开课前一天到校报到,领取教材讲义,办理入学手续。

建议有意向的HR高管尽早报名,因为每班只录取60人,名额有限。如果错过6月这一期,可能需要等待下一期开班,时间上会有较大间隔。

学制一年,共18天课程

北京大学CHO研修班的学制为一年,共18天课程。课程分为八大模块:宏观视野与人才战略、组织变革与人才发展、组织管理与人才培养、组织协同与关系管理、组织激活与人才激励、数字化转型与创新思维、标杆企业与文化融炼、北大论坛与行业峰会。

每个模块由不同的教授团队授课,确保学员能够从多个维度系统提升人力资源管理能力。课程设计遵循先治后用的逻辑:先建立宏观视野和战略思维,再进入具体的组织管理、人才激励和数字化转型模块。

1.5-2个月上一次,一次2天

课程采用集中授课模式,1.5-2个月上课一次,一次2天。这样的安排有几个好处:第一,每次上课之间有足够的时间消化吸收所学内容;第二,不会过度影响日常工作,每月只需抽出2天时间;第三,每次上课都能见到同学,有利于建立长期的校友关系。

上课时间通常安排在周末,方便外地学员安排行程。上课地点在北京大学校内,学员可以感受北大的学术氛围和校园文化。

课程安排的灵活性

北京大学CHO研修班的课程安排具有一定的灵活性。具体授课时间和内容以实际安排为准,学院会根据实际情况进行适当调整。学员在报名后会收到详细的课程表,可以提前安排工作和学习计划。

如果因为特殊原因无法参加某次课程,可以向教务组申请补课或调整。但建议尽量保证出勤率,因为每次课程都有案例讨论和小组互动,缺席会影响学习效果和同学关系的建立。

北京大学CHO研修班时间安排

项目 详情
开课时间 2026年6月13日
学制 一年
总课时 18天
上课频率 1.5-2个月一次
每次课时 2天
上课地点 北京大学校内
上课时间 通常安排在周末

北京大学CHO研修班2026年6月13日开课,学制一年共18天课程,1.5-2个月上一次,一次2天。这样的时间安排非常适合在职HR高管。如果你正在考虑报名,现在就可以联系程老师了解最新的名额情况。

常见问题

问:北京大学CHO研修班什么时候开课?

答:2026年最新开课时间为6月13日,上课地点在北京大学校内。建议尽早报名,因为每班只录取60人,名额有限。

问:CHO研修班学制多长?

答:学制一年,共18天课程。采用集中授课模式,1.5-2个月上课一次,一次2天,通常安排在周末。

问:上课地点在哪里?

答:上课地点在北京大学校内。学员可以在北大的学术氛围中学习,感受百年学府的文化底蕴。

问:如果错过某次课程怎么办?

答:可以向教务组申请补课或调整。但建议尽量保证出勤率,因为每次课程都有案例讨论和小组互动。

索要详细招生简章、课表和报名咨询

报名咨询电话:4000616586
联系人:程老师
咨询微信:pxbbaoming

了解更多详情,请点击访问:课程首页

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

全国免费报名咨询热线:400-061-6586 联系人:程老师

在线报名(提交表单后我们将尽快联系您)

快速查询报考条件
您的姓名: 电话: 学历: 职务: