问十个老板"你们公司AI用得怎么样",八个会说"有在用AI工具"。但问"AI有没有真正影响你的战略决策方式",大多数人都沉默了。北大AI领航未来企业家研修班要解决的,正是这个从"用工具"到"重构思维"的根本跃迁。
这两年,AI工具的普及速度超出所有人预期。老板们大多已经或多或少地接触过AI:用ChatGPT起草文件、用AI生成PPT、用AI做客服自动回复……但这些都还只是在"用AI工具"的层面,离真正意义上的"AI战略思维"还有相当长的距离。北京大学AI领航未来企业家高级研修班,瞄准的正是这个差距——帮企业一号位实现从"AI工具用户"到"AI战略决策者"的跃升。
"AI工具用户"的视角是:AI能帮我做什么任务?效率提升了多少?这是一种局部视角,关注点在单个工具、单个场景的效率增益。
"AI战略决策者"的视角则完全不同:AI将如何改变我所在行业的竞争格局?我的企业应该在哪些核心业务流程中率先引入AI?如何设计人机协同的组织结构来驾驭AI的能力?在AI渗透的过程中,我的企业护城河在哪里?
这种从"工具"到"战略"的视角转变,不是靠多用几款AI工具就能实现的,需要系统的框架学习和案例研讨。这正是北大AI领航研修班的核心价值所在。
课程的战略决策模块,提供了AI时代企业战略分析的全新框架,核心围绕三个层次展开:
第一层次:行业AI渗透地图。用结构化的方法分析AI正在如何改变你的行业——哪些环节正在被AI替代、哪些环节AI渗透速度最快、哪些环节还处于AI触达的盲区。这张地图决定了企业AI布局的优先级。
第二层次:企业AI能力评估。你的企业目前具备哪些AI就绪条件(数据积累、技术基础设施、人才储备)?在哪些方面还有明显短板?在3-5年的AI战略落地中,这些短板如何有计划地补足?
第三层次:AI驱动的竞争优势设计。AI不会直接给你带来竞争优势,你需要主动设计——通过AI积累的哪类数据能形成竞争壁垒?AI赋能的哪些能力是对手难以复制的?如何让AI成为你的差异化武器而非标配工具?
北大AI领航研修班不是纯讲座式教学,战略决策模块的训练方式包括:
案例研讨:选取不同行业的AI转型标杆案例(制造业、零售业、金融业、医疗等),分析其战略决策路径,总结可迁移的方法论。
沙盘演练:模拟企业在面临AI冲击时的战略选择场景,学员分组讨论并呈现各自的决策方案,由导师点评和优化。
标杆企业研学:实地参访已完成AI战略落地的标杆企业,深入了解其决策过程、执行路径和真实效果,把课堂知识与鲜活实践结合起来。
这种理论+演练+实践的组合,是真正能改变企业家思维方式的学习模式。
北京大学AI领航未来企业家高级研修班汇聚了政产学研各界顶尖师资。全国政协委员张占斌教授提供最高层级的政策视野,帮助企业家在AI布局时判断政策方向;国务院发展研究中心原副主任余斌提供宏观产业分析框架;北大计算机学院黄铁军教授提供准确的技术能力认知;北大原副校长陈章良从学科交叉视角拓展企业家的思维边界;北大心理学副教授张智勇则从组织行为和领导力角度,提供战略变革中人的管理维度的洞见。
当这些来自不同维度的顶尖思维汇聚在同一门课程中,学员获得的不只是某一方向的深度,而是构建战略决策框架所需的多维度视野。
北京大学AI领航未来企业家高级研修班,2026年6月27日在北大校本部开班,学制12个月,学费39,800元/人。招生对象为企业决策层,名额有限。如果你已经意识到AI战略思维升级的紧迫性,不要把这个决定拖到"有空了再说"——AI竞争的窗口期就是现在。
课程对我公司所在行业有针对性吗?
课程设计以通用AI战略框架为核心,兼顾不同行业的差异性案例。在研讨环节,不同行业的学员可以碰撞出非常有价值的跨行业视角,这也是研修班模式相比行业垂直课程的独特优势。
课程是否提供后续的咨询或落地支持?
课程期间的项目作业和研讨环节,本身就是落地支持的一部分。此外,同学之间形成的资源网络,往往能在课后提供持续的合作和咨询价值。
现在报名还来得及参加6月27日的开班吗?
请直接联系程老师(4000616586)确认当前名额情况,尽快完成报名手续,以免错过本期开班。
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