北大医院管理研修班适合院长还是副院长读？有什么区别

课程的核心定位是什么？

北京大学政府管理学院主办的这门医院管理领军人才研修班，核心定位是"培养未来中国医疗行业的核心领军人才"。课程汇集顶级专家智库、权威行业领袖和知名学者，为医院管理者提供理论指导与变革领导力支撑。

从国务院办公厅到国家卫生健康委，再到中医药管理局，近年来一系列关于医院高质量发展的政策文件密集出台——建立健全现代医院管理制度、强化体系创新和技术创新、推动发展方式从规模扩张转向提质增效、运行模式从粗放管理转向精细化管理。这些政策方向的转变，对医院管理者提出了全新的能力要求，也是这门课程设计的出发点。

院长读这门课：收获在哪里？

对于已经担任院长或书记的学员而言，这门课程的核心价值在于三个方面。

第一，战略视野的系统化提升。院长日常处理的多是具体事务，但真正决定医院发展方向的是顶层设计。课程从现代医院管理制度到科技创新体系，从人力资源管理到财务与绩效，有助院长建立更加完整的战略认知框架。

第二，高端资源的直接对接。北大政府管理学院积累的政府资源、学术资源和产业资源，在课程期间可以直接触达。这是花钱也买不到的平台价值。

第三，同行之间的横向连接。同学都是各地医院的院长或副院长，这种横向人脉在未来的政策对接、学科共建和患者转诊等场景中，都具有不可替代的价值。

副院长读这门课：收获在哪里？

副院长读这门课，往往收获更加直接和明显。副院长处于执行层和决策层之间的枢纽位置，既要落实院长的战略部署，又要管理具体科室的运营，对上需要视野，对下需要方法。

第一，从执行者到决策者的视野升级。课程中关于战略规划、运营管理、品牌传播的内容，可以帮助副院长站在更全局的角度看待自己分管的工作。

第二，系统学习管理知识的难得机会。医学专业出身的副院长，多数没有系统学习过管理学，这门课程正好填补了这一空白。

第三，北大平台认证的职业背书。北大医院管理研修班的结业证书，加盖北京大学公章，证书编号可在北大继续教育部网上查询，对副院长的职业发展是重要的加分项。

院长和副院长在课程中的区别体验

客观说，院长和副院长在课程中的收获侧重点有所不同。院长更侧重战略思维和高层次人脉的建立；副院长更侧重管理工具和方法论的掌握。但有一点是共同的——北大这个平台带来的圈层价值。

北大医院管理研修班学制一年，每月授课一次，每次两天，在北京上课。学费58000元，含培训费、资料费和结业证书费。2026年5月23日即将开课，名额有限，建议提前报名。

常见问题

北大医院管理研修班适合院长还是副院长读？答案是：都适合，只是收获的侧重点不同。无论你是院长还是副院长，这门课都能帮你提升管理能力、拓展行业人脉、为职业发展增添重量级背书。

索要详细招生简章、课表和报名咨询电话 4000616586，联系人程老师，咨询微信：pxbbaoming。

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