老板最头疼的事是什么?招人凭感觉、团队天天内耗、新人留不住、激励没效果——这些问题,说到底是不懂人心。
创业酵母这门《心理学在员工激励和团队管理中的应用》,用心理工具代替经验直觉,让管理真正触达人性。
识人不准:凭经验判断人才,入职才发现人岗错配
团队内耗:跨部门冲突,协同效率低到离谱
新生代难管:95后、00后不吃传统管理那套
激励无效:钱给够了,员工还是没干劲
文化虚浮:贴在墙上的价值观,员工一个都不信
能力难激活:潜力挖不出来,人人被动应付
拓宽管理视野,深刻理解心理学价值
激活团队动力,让员工自己跑起来
精准识人用人,掌握DISC/笔迹学
打造高效团队,提升协同效能
落地文化建设,8大工具打造有影响力的团队文化
掌握版权工具《能力温度计》,逆转核心能力
模块一:心理学赋能识人
DISC性格测试、笔迹学测评、团辅活动体验——用科学工具代替“凭感觉看人”。
模块二:激励团队心理技术
5元素激励工具、协同系统构建、现场共创方案——让激励真正触达内驱力。
模块三:高效团队文化建设
8大文化工具、阿里华为案例、核心方法验收——让文化从墙上走到员工心里。
模块四:心理工具激活人才
版权工具应用、落地应用实操、案例深度解析——学了就能用,用了就有效。
深圳:04月24~25日
广州:08月06~07日
北京:06月10~11日
上海:10月23~24日
课程费用:?4,800(含版权工具《能力温度计》),支持定制内训。
课程适合各级管理者、人力资源从业者、企业创始人。一套心理工具,受用终身。
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