2026北大CHO人力资源研修班

在快速变革的商业世界中，人力资源管理不再仅仅是招聘与培训，而是企业发展的战略伙伴。"北京大学CHO人力资源研修班"由北京大学经济学院主办，聚焦组织行为学、劳动法律、绩效管理、薪酬设计等核心模块，2026年4月25日在北京大学开课，学制3至5天，学费仅6900元，是北大体系中性价比最高的HR管理类课程之一。

北大CHO人力资源研修班师资兼具学术与实战：黄俊立副教授（北京大学马克思主义学院副教授、民营企业研究所执行所长）、张元鹏教授（北大经济学院博导）领衔学术课程；张陇（劳达集团联合创始人、中关村人才协会构建和谐劳动关系专委会主席）、吴涛（中国人民大学EMBA特聘教授）等实战专家分享一线操作经验。

读北大CHO人力资源有什么用

读北大CHO人力资源研修班，对HR管理者和企业负责人来说价值在于三个层面。第一是战略人力资源思维的建立。很多HR从业者擅长执行但缺乏战略视角，不懂得如何将人力资源工作与企业战略对齐。北大CHO研修班帮助HR管理者理解战略人力资源管理的框架，从人才规划到组织发展，形成系统思维。

第二是专业技能的提升。北大CHO研修班覆盖劳动法与员工关系、绩效与薪酬管理等HR核心实操技能，对于正在推动薪酬改革或绩效优化的HR负责人，这些内容可以直接转化为工作方案。

第三是学费亲民、门槛低。相比北大其他研修班课程，北大CHO人力资源研修班学费仅6900元，是入门北大资源圈成本最低的管理类课程，特别适合中小企业HR负责人或创业公司高管群体。

北大CHO人力资源学什么

北大CHO人力资源研修班课程涵盖：组织行为学与人力资源战略规划、劳动法律与员工关系管理、招聘与选拔体系设计、绩效管理与考核体系、薪酬与福利设计、战略人力资源管理等核心模块。教学方式包括专题讲座、案例分析、角色扮演和团队讨论，学员来自各行各业，通过交流拓展视野、积累人脉资源。

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