北京大学 | 县市医院中青年骨干领导力提升研修班 | 强基人才储备 | 报名中

"强基"人才储备！

北京大学重磅推出县市医院中青年骨干领导力提升研修班，聚焦"政策解码、管理赋能、实践对标、生态共建"，为县域医院中青年管理者提供系统思想武装与实战策略，助力把握强基工程内核，推动医院服务能力与管理水平全面提升！

课程背景

我国医疗卫生事业正处于从"以治病为中心"向"以人民健康为中心"的关键转型期，县域作为卫生健康体系"网底"，其服务能力直接关乎"健康中国"战略根基。2025年，国务院批复《医疗卫生强基工程实施方案》，标志着五年基层医疗强基工程进入系统推进新阶段。

北京大学政府管理学院依托政治学、公共管理等学科积淀，精准对接时代需求与群体痛点，特举办本研修班，为县域医院中青年管理者提供系统思想武装与实战策略。

课程五大特色

多维师资团队

邀请"政策研究+学界+实践"多维师资团队，涵盖政策研究者、北京大学及国内顶尖高校学者、标杆医院管理专家与产业领军者。

理论与实践深度联动

联动国内领先的智慧医疗企业与区域医疗中心，组织实地考察学习，直观感受AI赋能诊疗、信息化精细化管理等前沿科技如何落地见效。

聚焦高频难题

围绕强基工程申报评审、紧密型医联体建设、医保支付改革适配、学科特色打造等高频难题，通过案例推演、分组研讨形式逐个击破。

平台共享

相互学习、激活思想、平台共享、开拓创新。

增值服务与资源对接

整合专家智库、政府资源、金融资源、产业资源、同学资源，促进医疗全产业链自上而下的汇集、融通。

课程设置：六大模块

模块一：明势·政策篇

十五五政策解读、国家医疗强基工程政策核心要点与实施路径、医保支付改革与展望、县域医院3-5年发展规划制定与落地保障

模块二：创新与变革

向上管理：与主管部门、上级医院的高效沟通；向下管理：核心团队打造、人才激励与梯队建设

模块三：精进·运营篇

基于国家医疗质量安全标准的精细化管理、患者满意度提升与服务品牌建设、医院合规运营与风险防控、建立符合高质量发展要求的绩效评价与薪酬分配体系

模块四：探新·科技篇

智慧医院建设的县域适配方案、AI在临床诊疗、慢病管理中的应用实践

模块五：致远·未来篇

医院评审评价促医院高质量发展、医疗质量与安全提高、应急管理与风险沟通、主动引导舆论，防范化解风险

模块六：标杆项目研学

清华长庚医院、北京大学第三医院、北京协和医院、百度、腾讯、华为（AI+医疗）深度考察交流

师资阵容

• 刘玉村：加拿大皇家内科及外科医师学院荣誉院士，曾任北京大学党委常务副书记，医学部党委书记，北京大学第一医院院长

• 燕继荣：北京大学政府管理学院教授、院长，教育部长江学者特聘教授

• 吴明：北京大学公共卫生学院卫生政策与管理系教授

• 金昌晓：北京大学第三医院党委书记

• 王岳：北京大学医学人文学院副院长，教授

• 汪涛：北京大学第三医院肾内科教授

• 魏辉：天门市第一人民医院院长

• 李松：曹县政协副主席，曹县人民医院院长

• 应争先：浙江省东阳市人民医院常务副理事长

• 张华：江阴市人民医院原党委书记、院长

• 郜炎辉：巩义市总医院党委副书记

学员对象

全国各县（市、区）人民医院、中医医院、妇幼保健院等公立医疗机构骨干。

课程信息

常见问题

Q1：课程主要面向哪些人群？

A1：主要面向全国各县（市、区）人民医院、中医医院、妇幼保健院等公立医疗机构的中青年骨干和管理者。

Q2：课程学制多长？

A2：学制为48课时，每1-2个月授课1次，每次2天，共3次。

Q3：报名流程是怎样的？

A3：提交报名→报名审核→通知缴费→报到入学。报名请务必联系招生老师获得报名方式，提交资料审核之后再办理学费。

Q4：结业后能获得什么证书？

A4：完成全部课程学习、考核合格者，颁发《北京大学县市医院中青年骨干领导力提升研修班》结业证书，证书统一编号，可在北京大学继续教育部网上查询。

北京大学县市医院中青年骨干领导力提升研修班

"强基"人才储备 | 北京大学政府管理学院主办

师资：刘玉村 / 燕继荣 / 吴明 / 金昌晓 等顶级专家

学制：48课时 | 学费：15600元/人

咨询电话：400-061-6586

微信咨询：pxbbaoming（程老师）