在充满不确定性的商业时代，公司高管的能力边界决定了企业的成长上限。北京大学凭借深厚的学术底蕴与前沿的产业洞察，为2026年寻求突破的高管群体，设计了一系列精准匹配不同发展阶段与核心需求的研修课程，旨在系统提升领导力、战略视野与实战能力。

高管研修班全景：三大维度，精准赋能

一、针对“董事长/总裁/总经理”的战略决策层

“中国企业家全面增长研修班” —— 构建顶级商业格局

学费69800元，学制一年。该课程专为企业决策者设计，聚焦“战略与格局”与“商业领袖”两大核心。课程内容涵盖双循环下的宏观政策分析、战略管理与决策、公司治理与资本运营等关键议题。它借鉴阿里巴巴、华为等名企游学经验，并建立私董会沙龙机制，帮助领军者从全局高度把握企业发展命脉，实现从优秀到卓越的跨越。

“变革领导力：AI时代构建企业高质量发展新引擎研修班” —— 驾驭智能时代的领导力

学费36800元，学制一年，每月集中授课2天。课程直面VUCA时代挑战，每年组织企业实战研学，深入行业领先企业学习最佳实践。通过顶级师资的政策解读、系统化培训以及工作坊实战演练，助力企业家把握时代脉搏，洞见未来趋势，在AI浪潮中引领企业稳健前行。

二、针对“数字化转型/战略/运营负责人”的业务赋能层

“AI与企业数智化工商管理高级研修班” —— 掌握数智化核心引擎

学费29800元，学制10个月，合计6次必修课。课程以“三维驱动”模型为核心，系统拆解机器学习、自然语言处理等前沿技术的商业应用。采用“案例教学+沙盘模拟+实地参访”模式，深度剖析海尔、美的等标杆案例，并组织学员分组制定企业真实转型项目的解决方案，从技术、实战到生态全方位构建企业数智化核心竞争力。

“新营销实战研修班” —— 重塑市场增长驱动力学费36000元，学制一年半。课程直指企业品牌定位、营销效率等核心痛点，系统讲授品牌战略、互联网战略、危机管理及新营销思维。师资90%以上来自实务界，拥有成功品牌打造经验，通过案例研究与实战模拟，帮助营销负责人建立系统化专业能力，驱动企业价值增长。

三、针对“中高层管理者/部门负责人”的综合管理提升层

“卓越管理与领导力提升高级研修班” —— 快速夯实管理内核

学费5800元，学制2天（12学时）。课程高度浓缩，涵盖企业管理、领导力、商业战略、情绪管理等方向，构建了包括团队管理、自我管理在内的综合体系。通过实际案例、小组讨论等多元化教学，帮助管理者在短时间内系统学习管理学与企业管理的实战工具，实现管理能力的有效提升。

“公司治理与资本运营研修班” —— 精通治理与资本之道

学费98000元，共计24天课程。课程在EMBA体系基础上设计，邀请国内顶尖专家学者与知名企业家联袂授课。聚焦企业、市场的良性互动，帮助学员优化公司治理、拓展资本视野、做出正确投融资决策。通过辅导诊断式授课，以企业现存问题为鲜活案例，进行深度探讨与变革实操。

核心价值与选择之道

体系化的知识重构北大高管研修班绝非零散知识的堆砌。无论是“战略经营高级研修班”覆盖宏观经济、商业模式、管理创新等八大篇章的系统性，还是“AI时代商业领航者高级研修班”构建的1个体系、3重维度、5大指标的课程设计，都旨在帮助高管打破思维局限，构建适应新时代的完整知识框架。

实战化的能力跃迁课程极度注重知行合一。“企业经营与出海能力提升研修班”融合国内课程与新加坡、香港等地的海外研学；“数字化创新管理高级研修班”以解决问题为核心，开展工作坊与实战演练。北大通过案例研讨、沙盘推演、企业参访等多种形式，确保所学能迅速转化为实际问题的解决方案。

生态化的资源链接学习期间，学员将融入北京大学强大的校友网络。参与行业领袖闭门沙龙、校友企业互访、资本对接沙龙等活动，不仅能与授课专家建立长期咨询通道，更能跨行业、跨领域拓展高端人脉，为企业合作与创新发展嫁接宝贵资源。

如何精准选择？建议您从以下三个问题入手：首先，明确当前岗位的核心挑战是战略引领、业务突破还是团队管理？其次，评估可用于深度学习的时间与预算。最后，思考最亟待提升的是宏观视野、专业深度还是资源网络。理清这些，便能从北大丰富的课程矩阵中，找到那把最适合开启您2026年成长之门的钥匙。

2026年，北京大学已为您备好从战略到执行、从思维到工具的全方位赋能方案。投资于北大的学习，便是投资于企业最核心的资产——您自身的领导力与洞察力。

详细简章索取及课程报名咨询，请致电400-061-6586，联系人程老师，咨询微信：pxbbaoming。迈向卓越领导之路，从一次明智的选择开始