人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，北京大学的人力资源培训班是比较多的，其中人力资源总监MBA高级研修班是非常值得报考的。那么人力资源总监培训班选哪家?

    人力资源总监（HR Director），是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

    “北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班”致力于创新时代环境下的人力资源管理实战课程，从夯实管理基础，更新人本理念、提升战略高度的角度来培养拥有专业知识水平、企业发展战略视野、较强的对内外环境快速变化的判断和应对能力优秀的人力资源执行官，以促进企业人力资源管理工作全面创新发展，发挥人力资源管理的战略杠杆效应，促进企业战略目标的达成与实现。

    课程的五大亮点

    一、针对性强：基于企业常年咨询中暴露出的问题， 具有针对性提解决方案；

    二、实操性强：课程内容以落地为落脚点，现场学现场做； 

    三、实用性强：内容通俗易懂，避免枯燥与学术，一听就懂，一学就会；

    四、真实性强：课程案例来源咨询案企业真实情况，具有参考性与可复制性；

    五、实战性强：现场老师面对面辅导，学习+练习，当堂消化吸收；

    有意向学习人力资源总监培训了解更多讯息，您可联系本站在线老师进行详询。