人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，北京大学的人力资源培训班是比较多的，其中人力资源总监MBA高级研修班是非常值得报考的。

    “北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班”致力于创新时代环境下的人力资源管理实战课程，从夯实管理基础，更新人本理念、提升战略高度的角度来培养拥有专业知识水平、企业发展战略视野、较强的对内外环境快速变化的判断和应对能力优秀的人力资源执行官，以促进企业人力资源管理工作全面创新发展，发挥人力资源管理的战略杠杆效应，促进企业战略目标的达成与实现。

    1、在互联网时代给人力资源管理带来的新挑战中，通过对本课程的系统学习，能够为企业人力资源注入的新活力，带来新思维。

    2、深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系。

    3、了解如何招聘、留人，激励与发展员工。

    4、掌握人力资源管理开发领域定性与定量的方法和工具。

    5、 深度访谈与全国各地企业的优秀人力资源高管 沙龙分享、结伴成长。

    6、新时代人力资源高管如何成为关系的赢家。

    7、让人力资源感到头疼的八大用工风险防范与应对。

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