医院院长管理研修班介绍

院长，这一称呼泛指以院为名称的单位的主管人员，一般是某种单位的法定责任人，例如，法院的“院长”，医院的“院长”，敬老院的“院长”等。

院长一职需要你和各个公关部门间的联络，要协调好各方面的关系，当然最基本的还是对医院内部事务的处理，这方面的技能是需要持续打磨，不断精进的。院长要培养自己医院管理的先知先觉能力，医院管理的创新，其实更多的来源于院长的创新思维和创新火花。

医院院长管理研修班介绍

当今社会，医院面临的市场环境已发生巨大变化，医院性质、内涵越发丰富，服务功能越发完善，传统的管理模式已不足以适用于当前医院发展的需要；与此同时，患者也面临着就医难、就医贵的问题，许多病人直呼病不起。在这样的现实情况下，医院开始探索新的管理模式，我们旨在通过系列课题培训及讨论研究，使医院管理人员能够从中得到些许启发，从而建立对医患双方都更为有利的管理模式。

【招生对象】

医院高层管理人员，医疗投资、经营机构的高层管理人员 

【核心价值】

系统的学习医院管理学核心课程，进一步提升综合管理能力；

融入了全国各地医院的实践考察，实践参观和深度结合学习；

丰富的论坛等活动贯穿整体课程，搭建学员们深入交流平台。 

【教学方式】

采用医院核心管理课程+专题讲座+医院实地考察模式。医院管理课程与时俱进，邀请全国名师，结合当下医院管理最新的发展态势设计具有针对性强的战略课程；专题讲座结合当前医疗改革现状展开深入剖析。在最短的学习周期内，节约学员的时间成本，同时又保证教学质量，对学员进行管理核心知识的系统性、综合性的强化整合，有效提高管理技巧和决策能力。另外，一年的学习中2次以上医院考察，实地交流。每个班级安排拓展训练1天，增进学员之间的了解深化团队意识；班级组织多种课外活动，辩论赛、学习论坛、联谊晚会等搭建坚固的校友平台。 

【授课师资】

北大、清华等知名学府资深管理学家

国内知名医疗机构高层管理者

医疗机构实战专家 

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