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人力资源高管培训内容介绍

  • 发表时间:2023年02月02日
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人力资源高管培训内容介绍

人力资源高管培训内容介绍

HR高管一般情况是是指人力资源总监(HRDirector),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。


人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监作为核心管理层,因该不断的吸收新的管理理念,才能给企业带来更长远的发展。


本研修班致力于时代背景下人力资源管理的实战课程,从更新的理念、更高的高度来提升专业水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力,促进人力资源管理工作全面创新发展,帮助企业择天下英才而用之。


课程内容

课程模块

课 程 题 目

战略格局

人才规划

全球化背景下人力资源管理最新发展趋势

变革时期的人力资源战略转型

企业战略与人力资源规划

人力资源管理

实战操作

人员招聘、人才测评与胜任力模型

人力资源管理:人性、心理和文化

组织效能提升与人才机制创新

全面薪酬管理与激励体系构建

新法背景下员工关系管理实务

企业大学与培训体系建设

?互联网时代的运营模式变革与企业文化建设

领导力

团队管理

人力资源管理和领导力

创新思维与管理

冲突管理与解决冲突方法

团队领导与参与式管理


【研修安排】

学制:27天,每2个月集中学习3天,共9次


了解更多人力资源高管培训讯息, 您可联系本站在线老师进行详询。

全国免费报名咨询热线:400-061-6586 联系人:程老师

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