人力资源开发与绩效管理是西安交通大学创新型企业家（EMBA）课程的核心模块。本文详解人才机制和绩效管理。
人力资源开发的核心方法
西安交通大学创新型企业家（EMBA）课程的人力资源模块，讲解人力资源开发与人才机制建设。课程帮助学员理解人力资源开发的核心方法，掌握人才机制建设的方法。
绩效管理的设计
课程讲解绩效管理与激励制度设计、企业人才的选育用留。这些知识帮助企业家建立科学的绩效管理体系，激发团队活力。
从人才到企业发展
课程帮助学员从人才走向企业发展。通过学习，企业家可以建立科学的人才机制，推动企业发展。如果您想学习人力资源，欢迎拨打4000616586联系程老师报名。
常见问题
人力资源讲什么？
讲人才机制、绩效管理、选育用留。
学费多少？
详询程老师。
怎么报名？
欢迎拨打4000616586联系程老师咨询报名，也可添加咨询微信pxbbaoming。
报名咨询
报名联系人：程老师
联系电话：4000616586
咨询微信：pxbbaoming
温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。
