把MBA论文选题发给导师前，先检查这6点

只给导师发一句“老师，您看这个题可以吗”，导师很难判断，也很难给你具体反馈。

发送前先检查6点：

1. 是管理问题，不只是行业热词。 “AI、数字化、新消费”只是背景。你真正要研究的异常或矛盾是什么？

2. 对象和范围已经收窄。 哪类企业、哪个部门、哪群员工或客户、哪个地区或业务场景？

3. 研究问题能用一句话说清。 你想解释影响因素、作用机制、实施过程，还是优化某个管理方案？

4. 数据来源不是想当然。 问卷发给谁？访谈对象能约到吗？内部指标能授权吗？公开数据能覆盖你的变量吗？

5. 方法与问题匹配。 案例、访谈、问卷、二手数据各有边界，不要先决定用某软件，再倒推问题。

6. 与学院要求不冲突。 检查题目类型、行业/企业要求、字数、开题模板、伦理和时间节点。

然后把材料压缩成一页“选题沟通卡”：

● 备选题目；

● 工作现象；

● 研究对象与范围；

● 核心研究问题；

● 可得数据与拟用方法；

● 希望导师重点判断的2个问题。

这样导师更容易告诉你：是题目太大、数据风险高、方法不合适，还是研究价值需要重写。

导师和学院规则优先。一页纸用于提高沟通效率，不替代正式开题材料。

你最担心导师否掉哪一项？

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