不知道选供应链、营销还是人力？先看你能接触哪类对象、哪种数据。

下面每个方向15个题目示例，共45个。

供应链方向15个

1. 供应链可视性对企业韧性的影响研究

2. 供应商数字协同对交付绩效的影响研究

3. 需求预测能力对库存绩效的影响研究

4. 智能仓储采纳对订单履约效率的影响研究

5. 采购数字化对供应商关系质量的影响研究

6. 供应链信息共享意愿的影响因素研究

7. 数字化能力对供应链风险响应速度的影响研究

8. 供应链控制塔应用的组织障碍研究

9. 绿色供应链实践对企业绩效的影响研究

10. 供应商多元化对供应链中断恢复能力的影响研究

11. 跨境电商物流服务质量对商家满意度的影响研究

12. 平台治理对供应商合作意愿的影响研究

13. 冷链数字化追溯对消费者信任的影响研究

14. 供应链金融服务对中小企业合作稳定性的影响研究

15. 首席供应链官机制对跨部门协同的影响研究

营销方向15个

16. AIGC营销内容对品牌真实性感知的影响研究

17. 短视频互动性对购买意愿的影响研究

18. 私域社群价值对客户复购意愿的影响研究

19. 会员权益感知对顾客忠诚的影响研究

20. 个性化推荐透明度对消费者信任的影响研究

21. 直播间社会临场感对冲动购买的影响研究

22. 全渠道体验一致性对客户满意度的影响研究

23. 品牌社区认同对口碑传播意愿的影响研究

24. 绿色营销可信度对购买意愿的影响研究

25. 服务补救质量对客户关系修复的影响研究

26. 客户数据平台使用对精准营销能力的影响研究

27. 隐私顾虑对个性化营销接受度的影响研究

28. KOC内容可信度对消费者决策的影响研究

29. 数字会员运营对客户生命周期价值的影响研究

30. 智能客服拟人化对客户满意度的影响研究

人力资源方向15个

31. AI招聘工具公平性感知对求职者申请意愿的影响研究

32. 生成式AI使用对员工任务绩效的影响研究

33. AI应用焦虑对员工离职倾向的影响研究

34. 数字领导力对员工创新行为的影响研究

35. 混合办公对团队协同绩效的影响研究

36. 心理安全感对员工知识共享的影响研究

37. 算法管理对平台劳动者工作投入的影响研究

38. 数字化培训质量对员工技术自我效能的影响研究

39. 技能重塑支持对员工变革承诺的影响研究

40. 员工体验对组织承诺的影响研究

41. 弹性工作安排对工作家庭冲突的影响研究

42. 组织支持感对新生代员工留任意愿的影响研究

43. 人机协同对团队决策质量的影响研究

44. 数据驱动绩效管理对员工公平感的影响研究

45. 内部人才市场使用对员工职业发展感知的影响研究

三类方向怎么选？

● 能拿订单、库存、供应商或履约数据：优先供应链；

● 能接触客户、会员、渠道或内容数据：优先营销；

● 能接触员工、团队、培训或组织变革场景：优先人力。

没有数据权限时，可以考虑匿名问卷、经授权访谈或公开二手数据，但仍要与导师确认方法是否符合培养要求。

你更想要哪一个方向的“变量+数据来源+方法”进阶版？

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