北大工商管理研修班师资既有北大教授又有华为高管，太原老板怎么看这种组合？

北大工商管理研修班师资既有北大教授又有华为高管，太原老板怎么看这种组合，是很多关注这门课程师资配置逻辑、想理解为何采用这种复合模式的太原企业家会认真思考的问题。客观分析这种学院派与实战派相结合的师资组合背后的现实价值，帮助企业家更全面地理解这门课程的整体设计思路。

北京大学新时代企业工商管理高级研修班师资队伍由北大各院系知名教授（经济学院副院长张辉、光华管理学院教授彭泗清、法学院博导周旺生等）及实战派专家（华为前高管鲁青虎、人大人力资源管理学家许玉林等）共同组成。

学院派与实战派师资组合背后的课程设计考量

单纯依赖学院派师资的课程，虽然理论体系严谨完整，但有时容易在实际操作层面与企业真实经营场景存在一定的脱节；而单纯依赖实战派师资的课程，虽然案例鲜活、操作性强，但可能缺乏系统化的理论框架支撑，容易流于零散经验的堆砌，这门课程选择将北大教授团队与华为前高管、人大人力资源专家这类实战派人士相结合的师资组合方式，本质上是希望通过理论与实践的双重验证，为学员提供既有扎实理论根基、又具备真实落地经验的复合型知识体系。

对于太原老板而言，这种师资组合意味着自己在同一门课程中，既能够接触到北大顶尖学府的系统性理论框架训练，也能够近距离聆听像华为这样世界级企业管理者的真实一线操盘经验分享，两种不同类型的知识和经验相互印证、相互补充，往往比单一类型的师资配置，能够为学员提供更加立体、全面的学习体验和现实指导价值。

太原老板该如何充分利用这种复合师资组合的学习优势

建议太原老板在学习过程中，主动比较和联系学院派教授讲授的理论框架，与实战派专家分享的真实操作案例之间的内在联系，思考理论如何指导实践、实践又如何印证或者修正理论认知，这种理论与实践相互对照的学习方式，往往能够帮助企业家获得比单纯听课更加深刻的领悟和收获。

对于希望进一步了解这门课程完整师资阵容、以及如何充分利用这种复合师资组合优势的太原老板，建议致电4000616586向程老师详细咨询，索要详细招生简章和课表，全面评估这门课程的师资配置对自身企业管理能力提升的实际价值。

常见问题

学院派和实战派师资的课程占比大概是多少？

具体的师资课程占比安排，建议致电4000616586向程老师详细咨询了解课表细节。

华为的管理经验适合中小企业借鉴吗？

大型企业管理经验通常需要结合自身企业规模进行适配调整，具体建议致电在线老师详细咨询课程讲授方式。

师资团队会随着课程期数更新调整吗？

具体的师资团队更新情况，建议致电4000616586向程老师详细咨询确认最新师资阵容。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。