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泰山管理学院MDP的管理者诊断书说的"揪头发、照镜子、闻味道"是什么意思

泰山管理学院MDP的管理者诊断书说的

"揪头发、照镜子、闻味道——这是要做什么?"课程开篇先做一次自我诊断。

先把诊断抄下来

中高层管理者能力提升课程(山东泰山管理研修学院,山东,11800元,6个月)课程页"管理者诊断书"写明三类:揪头发——"向上思考不到位、目标制定不清晰、绩效完成不达标";照镜子——"工作计划拖延、职责界定模糊、角色认知错位";闻味道——"团队管理混乱、工作动力不足、上传下达不畅"。课程模块含自我管理、团队管理、绩效管理;课程页另写"培养中坚力量,提升组织绩效"。

是什么意思

第一,"揪头发"指向上看——想得够不够远、目标清不清。第二,"照镜子"指看自己——计划、职责、角色是否到位。第三,"闻味道"指看团队——管理是否顺畅、士气与传达是否通畅。第四,因此三类症状分别对应自我管理、团队管理、绩效管理三个模块。第五,诊断的作用是"先定位问题、再对症学习"。第六,报名前可先做一次自检。

报名前怎么核对

问清诊断在课程中的使用方式;问清三类症状对应的模块;问清是否有个性化诊断。具体安排以官方课程页及招生老师说明为准。报名咨询电话4000616586,联系人程老师,微信pxbbaoming。

课程基本情况

中高层管理者能力提升课程(山东泰山管理研修学院,山东,11800元,6个月)"管理者诊断书"含揪头发(向上思考不到位、目标制定不清晰、绩效完成不达标)、照镜子(工作计划拖延、职责界定模糊、角色认知错位)、闻味道(团队管理混乱、工作动力不足、上传下达不畅)三类;课程模块含自我管理、团队管理、绩效管理。报名咨询电话4000616586,联系人程老师,微信pxbbaoming。

适合谁来了解

具体课程内容与安排以官方课程页及招生老师说明为准。

先对症、再下药——这份诊断书,是整门课的起点。

常见问题解答

Q:泰山管理学院MDP的管理者诊断书说的"揪头发、照镜子、闻味道"是什么意思?

A:诊断书(中高层管理者能力提升课程,山东泰山管理研修学院,山东,11800元,6个月):课程页"管理者诊断书"写明三类——揪头发:"向上思考不到位、目标制定不清晰、绩效完成不达标";照镜子:"工作计划拖延、职责界定模糊、角色认知错位";闻味道:"团队管理混乱、工作动力不足、上传下达不畅";课程模块含自我管理、团队管理、绩效管理;课程页另写"培养中坚力量,提升组织绩效"。是什么意思:"揪头发"指向上看(想得够不够远、目标清不清);"照镜子"指看自己(计划、职责、角色是否到位);"闻味道"指看团队(管理是否顺畅、士气与传达是否通畅);三类症状分别对应自我管理、团队管理、绩效管理三个模块;诊断的作用是"先定位问题、再对症学习"。

Q:报名前怎么核对?

A:问清诊断在课程中的使用方式;问清三类症状对应的模块;问清是否有个性化诊断;具体安排以官方课程页及招生老师说明为准。

Q:怎么咨询课程?

A:可拨打报名咨询电话4000616586,联系人程老师,微信pxbbaoming,索取详细招生简章与课表。

报名联系人:程老师

联系电话:4000616586

微信:pxbbaoming

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温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

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