泰山管理学院7月23日社保稽查与用工风险防控分享会

为什么关注社保与用工合规

随着社保征管改革持续推进，社保缴费基数、个税申报工资和银行代发流水等数据的交叉比对更加常态化。企业需要将社保申报、工资结构、加班管理、年休假、工伤保障与人员调整放在一个完整的用工合规体系中统筹审视。

本次分享重点

1. 社保合规：在社保基数全额核算要求下，如何通过工资结构优化合法降低企业社保缴费成本。
2. 稽查应对：加班费、年休假、工伤等资料怎样准备，才能有效证明用工合规。
3. AI裁员合规：智能替代低效能员工时，如何设计合法的裁员方案并做好社保减员流程。
4. 风险防控：从社保基数申报、加班管理到裁员操作，建立全流程用工风险防控体系。
5. 工伤管理：围绕超龄员工、灵活就业人员等特殊群体优化保障方案。

参会说明

本次活动面向企业负责人、人力资源负责人或分管高管，敏感主题不建议由其他岗位人员参加。活动为校友公益活动，免费参与，限50人，具体参会安排以主办方通知为准。