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企业并购重组怎么做?上证盈通总裁研修班解读

企业并购重组怎么做?上证盈通总裁研修班解读

企业并购重组怎么做,这不是简单的“买一家公司”,而是一整套从战略到交易、从估值到整合的系统工程。很多并购失败,不是因为买贵了,而是因为一开始就没想清楚“为什么买”。

并购的完整链条

第一步:战略梳理。明确并购是为了拿技术、拿市场、拿渠道,还是为了消灭对手。

第二步:标的筛选。按战略标准找标的,而不是谁上门就谈谁。

第三步:初步接触。签署保密协议,了解对方的基本情况与出售意图。

第四步:尽职调查。业务、财务、法务、税务全面排查。

第五步:估值定价。确定交易价格与支付方式。

第六步:交易谈判。谈条款、谈对赌、谈团队留任。

第七步:交割整合。完成工商变更,启动业务与人员整合。

三种常见的并购逻辑

逻辑一:横向并购。买同行,扩大市场份额,形成规模效应。

逻辑二:纵向并购。买上下游,控制供应链,降低成本。

逻辑三:跨界并购。买新赛道,寻找第二增长曲线。

三种逻辑的估值方法、整合难度和风险完全不同。

最容易失败的环节

环节一:尽调不深。隐藏的债务、诉讼、税务问题,交割后才暴露。

环节二:估值过高。买贵了,后面几年都在为这笔交易还债。

环节三:整合失败。人走了、客户走了、文化冲突,买来的只是一栋楼。

上证盈通的总裁研修班系统讲并购重组的方案设计与风险防范,师资包括有丰富并购实操经验的刘家伟老师。

课程信息

2026年10月28-29日,广州,2天,限时1980元。想了解详细安排,欢迎致电4000616586向程老师索取招生简章。

并购的第一步,是想清楚“不买行不行”

很多并购的起点,是有人上门推销一个标的。谈着谈着,就觉得“机会难得”,于是仓促出手。

但真正成熟的并购,起点一定是战略:我们需要什么能力、什么市场、什么技术,如果自己建要多久、要多少钱,买是不是更划算。

如果“不买也行”,说明这笔交易并不紧迫;如果“非买不可”,才值得投入资源去推进。

课程会带着企业家做这道战略算术,避免为了并购而并购。

课程信息速览
课程名称专精特新并购重组与科创赋能总裁研修班
主办机构上证盈通上市服务(广州)有限公司
开课时间2026年10月28-29日
上课地点广州
学制安排2天集中研修
课程费用限时1980元(原价9800元)
适合对象专精特新企业董事长、总裁、总经理及拟申报企业决策人
报名咨询4000616586 联系人:程老师 微信:pxbbaoming

常见问题

问:企业并购重组怎么做?

答:需经战略梳理、标的筛选、尽调、估值、谈判与整合等环节,详情可致电4000616586向程老师了解。

问:常见并购逻辑有哪些?

答:横向、纵向与跨界三种,详情可致电4000616586向程老师咨询。

问:课程讲并购吗?

答:课程系统讲并购重组方案设计与风险防范,详情可致电4000616586向程老师咨询。

索要详细招生简章、课表和报名咨询电话 4000616586,联系人程老师,咨询微信:pxbbaoming。

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温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

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