在北京大学商业哲学与人文经典研修班的课堂上,韩昇教授讲的是中国文化起源与历史演变。很多深圳学员第一次听到这个课程安排时,心里的反应是:历史和我做生意有什么关系?
韩昇教授的回答是:一切关系。历史,才是企业家最深层的战略工具。
韩昇教授:从复旦走向企业家课堂
韩昇教授是复旦大学历史系教授、博士生导师,长期从事中国文化起源、隋唐史与东亚文明研究。他的公开讲座曾引发广泛关注,被大量企业家、学者和文化爱好者追捧。他讲历史的方式,不是死记硬背年代和事件,而是把历史当作一面"战略镜子"——帮助听者在历史规律中找到当下处境的映射。
历史作为战略工具:三个维度
| 历史维度 | 核心洞察 | 企业家战略应用 |
|---|---|---|
| 中国文化起源 | 理解中国人的底层价值观和行为逻辑的历史根源 | 在本土化战略和组织文化建设中,把握人性深处的驱动力 |
| 王朝兴衰规律 | 中国历史中组织兴衰的反复模式:合久必分·盛极必衰 | 识别企业生命周期的规律,避免在顶峰时期犯战略性错误 |
| 欧洲文明转型 | 西方文明如何从中世纪的宗教束缚中完成现代性转型 | 理解全球化背景下东西方商业文化差异的历史根源 |
中国文化起源:深圳老板为什么要知道这个
深圳是一座移民城市,来自全国各地的创业者在这里碰撞、融合。很多深圳老板在这个过程中发现一个奇怪的现象:同样的管理方式,用在北方员工和南方员工身上,效果截然不同;同样的商业逻辑,在不同地域的市场里反应也大相径庭。
韩昇教授讲中国文化起源,正是帮助企业家理解这种差异背后的历史根源——为什么中国人如此重视关系?为什么"面子"在商业谈判中如此关键?为什么家族文化在中国企业里如此顽固?这些问题,历史给出的答案,比任何管理学教材都要深刻。
从历史中读懂"时势"
孙子兵法说"顺势而为",但什么是势?历史,就是最大的势。
韩昇教授帮助企业家建立的,是一种"历史感"——对当下所处时代在历史长河中位置的感知能力。当你能把今天的中美关系放在500年全球文明转型的框架里来看,当你能把今天的产业变迁放在中国历次经济转型的历史背景下来理解,你的战略判断力会发生根本性的升维。
很多深圳老板在参加完北大商业哲学研修班的历史课程后,对"长期主义"有了全新的认识——不是因为谁告诉他们"要做长期主义",而是因为他们在历史里亲眼看到,那些真正留下来的,都是能在时间长河中保持定力的力量。
北大精神与历史:另一门必修课
在韩昇教授讲授中国文化起源的同时,北大商业哲学研修班还设有"北大精神与历史"课程,由原北京大学历史系教授、博士生导师岳庆平主讲。北大本身的精神传承——"思想自由,兼容并包"——也是一种值得企业家深入理解的文化基因。一个能真正理解北大精神的企业家,往往在组织文化建设上会有更高的格局。
常见问题解答
Q:历史课程在研修班中占多大比重?
A:人文历史是研修班五大模块之一,包含北大精神与历史、西方哲学史、中国文化起源、欧洲文明转型与发展,是课程体系的重要组成部分。
Q:韩昇教授的课适合不懂历史的企业家吗?
A:韩昇教授以"让历史对现实说话"著称,课程从企业家的实际困惑出发,无需历史基础即可深度参与。
Q:如何报名参加北大商业哲学研修班?
A:联系程老师(4000616586 / pxbbaoming),索取2026年招生简章,了解入学条件和报名流程。
历史不是过去,它是未来的镜子。了解更多详情,请点击访问:课程首页。
⚠ 温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

