减持新规的核心限制有哪些？

减持新规对大股东减持设置了三重限制。第一重是比例限制：大股东在集中竞价交易中每90天减持股份不得超过公司总股本的1%，大宗交易每90天不得超过2%。这意味着大规模减持需要分多次、长时间才能完成，给了市场消化时间。

第二重是锁定期延长：控股股东和实际控制人在公司上市后36个月内不得减持（比一般股东的12个月更长）；离职董监高在离职后半年内不得减持。这些规定大幅延后了大股东变现的时间窗口。

第三重是预披露要求：大股东和董监高在减持前需要提前15个交易日公告减持计划，包括减持数量、价格区间和时间安排。这让市场参与者有充分时间了解大股东的减持意图，做出理性判断。

违反减持规则会有什么后果？

违反减持规则的后果非常严重。监管机构可以对违规减持的大股东采取监管措施，包括出具警示函、责令改正、暂停交易等。情节严重的还可能面临行政处罚，甚至影响后续的再融资和并购重组申请。对上市公司来说，大股东违规减持会严重损害公司形象，打击投资者信心。

作为董秘，你的职责不仅是自己懂规则，更要帮大股东和董监高理解规则。很多违规减持案例不是故意违法，而是大股东对规则理解不透彻——比如误以为离婚分割股份后可以豁免锁定限制，或者误判了预披露时点。董秘需要建立内部的减持合规审查流程，确保每一次减持操作都经过合规确认。

董秘俱乐部董秘班的价值创造模块中，信息披露实务操作课程会详细讲解减持相关的信披规则和操作要点，帮董秘建立完整的合规框架。

董秘怎么帮大股东做好减持规划？

帮大股东做好减持规划的第一步是梳理持股情况：哪些股份处于锁定期、哪些已经解禁、哪些是通过大宗交易获得的（有6个月锁定）、是否有股份质押（质押股份不能直接减持）。只有在完整梳理的基础上，才能制定可行的减持方案。

第二步是选择减持时机和方式。集中竞价交易有比例限制但价格透明；大宗交易一次可以走量大但有6个月锁定期和折价；协议转让适用于大规模转让但有受让方门槛要求。不同方式的组合使用需要根据大股东的资金需求和市场的承受能力来平衡。

第三步是做好信息披露和投资者沟通。减持公告发布后，市场可能有负面反应，董秘需要准备应对预案，包括与重点机构投资者的沟通、媒体舆论的引导等。这些实务操作在董秘班的市值管理和媒体关系课程中有详细讲解。

为什么选择董秘俱乐部学减持合规？

董秘俱乐部董秘实务操作研修班的师资由上市公司金牌董秘和机构专家组成，他们中不乏处理过复杂减持案例的实战派。课堂上的案例分析不是理论推演，而是一线操作者的经验复盘——包括哪些坑不能踩、哪些细节容易被忽略、与监管沟通有什么技巧。

课程每年更新授课内容，确保学员学到的是最新的监管规则和市场实践。学员可终生免费参加复训，这一点对董秘来说尤其重要——监管规则在不断变化，终身复训意味着你的知识体系可以持续更新。

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常见问题

减持新规怎么限制大股东？

三重限制：比例限制（集中竞价90天不超1%）、锁定期延长（控股股东36个月）、预披露要求（提前15个交易日公告）。

董秘在减持中承担什么责任？

董秘需确保大股东减持合规、信息披露及时准确，帮大股东制定合规减持方案。违规减持公司和股东都可能被处罚。

董秘班学费和开课时间？

学费45800元，2026年9月12日开课，北京_深圳_上海授课，每年8-10次每次3天，终身免费复训。

减持方式有哪些选择？

集中竞价（比例受限但价格透明）、大宗交易（量大但有锁定期）、协议转让（适合大规模但有门槛）。董秘班详细讲解组合策略。

怎么报名董秘班？

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