2025 年中国人民大学企业总裁董事长人力总监管理研修班培训课程发布（内容，收费，报名条件，特色解读）

在当今全球化与数字化深度融合的时代背景下，企业高质量发展离不开卓越的人才管理。中国人民大学劳动人事学院凭借其在人力资源领域的深厚学术底蕴和丰富实践经验，精心打造了 “新时代企业高质量发展人才管理研修班”，旨在为企业培育深谙人才管理之道、引领企业高质量发展的卓越管理者。

课程背景与特色

中国人民大学劳动人事学院是中国人力资源管理教育的开创者与引领者，被誉为 “中国人力资源管理的殿堂”。本次研修班汇聚了国内外学术界和企业界声誉卓著的师资队伍，课程设计紧密贴合新时代企业发展趋势，具有以下鲜明特色：

前沿性与实用性融合：课程深度剖析组织行为学、数字人才技能、AI 与大数据技术在人力资源管理中的应用等前沿领域，同时注重实操性，助力学员将理论知识转化为实际工作中的有效策略。
多元化教学模式：采用课堂讲授、案例研讨、模拟演练、小组互动等多元教学方法，并安排名企参访，让学员亲身感受标杆企业的人才管理实践。
精英师资阵容：汇聚中国人民大学资深教授、行业权威专家以及知名企业高管，为学员带来极具前瞻性与实用性的课程内容。
高端人脉资源平台：学员将融入中国人民大学高端校友网络，结识来自不同行业的精英人士，拓展人脉资源。

研修班的核心课程包括：

核心课程	课程简介
组织行为学	深入探究组织中个体与群体行为规律，掌握员工激励、团队协作优化、组织文化塑造等关键技能。
企业管理者的数字人才技能	解析数字时代对人才的全新需求，学习数字人才的识别、招募、培养及管理策略。
AI 数据革新	探索人工智能与大数据技术在人力资源管理中的应用，实现人力资源管理的智能化与精准化。
企业出海	分析企业国际化进程中的人力资源管理难题，如跨文化沟通、海外人才招聘与管理等。
破局之道	深入剖析人力资源管理数字化转型过程中面临的各类挑战及应对策略。
人力资源激励驱动的活力组织	设计全方位、多层次的激励机制，激发员工潜能与创造力。
名企参访	走进行业领军企业，近距离观察其人才管理体系的运作。

学员修满规定课程，考核成绩合格，将获得中国人民大学继续教育处统一颁发的 “新时代企业高质量发展人才管理研修班” 结业证书，彰显学习经历与专业能力提升。

邮件报名：索取报名申请表，填写后连同个人简历、学历证明等材料扫描件发送至指定邮箱 35186158@qq.com。邮件主题请注明 “中国人民大学新时代企业高质量发展人才管理研修班报名 - 姓名 + 联系方式”。
缴费方式：请将学费通过银行汇入中国人民大学指定官方账户：

在新时代的浪潮中，把握人才管理的先机，就是把握企业的未来。加入中国人民大学劳动人事学院新时代企业高质量发展人才管理研修班，开启您的卓越人才管理之旅！

报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586

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