在全球化竞争日益激烈的背景下，企业高质量发展离不开国际化人才管理能力的提升。2025 年 9 月 27 日至 28 日，中国人民大学将举办 “新时代企业高质量发展人才管理研修班”，专为企业人力资源总监及高管设计，助力企业实现国际化战略布局。

课程内容

1. 跨文化适应力提升
   课程聚焦企业出海过程中面临的跨文化沟通挑战，帮助学员有效化解沟通壁垒，提升团队适应力。

2. 国际人才战略布局
   从人力资源规划到国际化人才梯队管理，课程将深入探讨企业出海过程中的人才战略布局，避免招聘误区，优化绩效管理体系。

3. 实战案例分享
   由东南亚头部支付公司副总裁张瀛主讲，分享跨文化培训体系搭建及国际化人才管理的成功案例。

4. 定制化学习体验
   课程采用 “精准盘点、三维评估” 模式，确保学员高效利用每一分钟。通过即时高频的互动和落地执行，帮助学员快速解决实际问题。

课程特色

• 国际化视野：结合全球化背景，为企业提供国际化人才管理解决方案。

• 实战导向：由具有丰富实战经验的专家授课，案例分享贴近企业实际需求。

• 定制化教学：因材施教，模拟出海企业国际化人才梯队管理场景。

授课专家

• 许玉林：中国人民大学知名教授，长期致力于企业管理和人力资源研究。

• 张瀛：东南亚头部支付公司副总裁，中国服贸会全球化人力资源与组织建设部部长。

课程信息

• 授课时间：2025 年 9 月 27 日起

• 听课地址：中国人民大学校内

• 课程咨询：400-061-6586（程老师）

收费说明

课程费用详情请咨询程老师，联系电话：400-061-6586。

了解更多详情，请点击：2025 年中国人民大学人力资源总监培训课程