2025 年人大人力资源总监培训推荐(四大亮点解读)
- 发表时间:2025/2/28
- 文章来源:本站原创
在数字化与人工智能快速发展的时代,人力资源管理正经历着深刻的变革。为了帮助人力资源总监们快速掌握前沿知识与实践技能,中国人民大学劳动人事学院特别推出了新时代高级人力资源 HRD 实战研修班。以下是该课程的四大亮点解读,助您全面了解这一培训的价值与优势。
亮点一:权威院校,学术与实践并重
中国人民大学劳动人事学院被誉为人力资源界的 “黄埔军校”,是国内劳动科学研究的最权威学府。凭借深厚的学术积淀与前沿的研究成果,学院为学员提供高质量的教学内容。课程不仅涵盖数据驱动的人力资源研究、人工智能时代的数字化转型等前沿理论,还结合企业实际需求,注重实践操作与案例分析,帮助学员学以致用,快速提升工作能力。
亮点二:实战导向,聚焦数字化转型
课程内容紧密结合企业实际需求,聚焦数字化转型与数据分析能力的提升。通过数据驱动的人力资源研究项目设计与实施、AI 人工智能下人力资源的数字化转型与数据分析能力等模块,学员将掌握如何将数据洞察转化为切实可行的人力资源策略,精准把握人力资源管理的数字化趋势。此外,课程还安排了人工智能标杆企业参访,带领学员走进腾讯公司,近距离感受先进的人力资源管理模式,获取直接经验与启发。
亮点三:师资力量雄厚,理论与实践结合
课程师资团队由三部分组成:
亮点四:高端人脉平台,促进合作与交流
课程汇聚来自不同行业的人力资源高管,为学员搭建高端人脉交流平台。通过三天的学习与互动,学员不仅可以提升专业能力,还能结识行业精英,促进知识共享与合作机会,为个人职业发展与企业创新提供更多可能性。
课程安排与费用
报名方式与结业证书
立即报名,抢占先机
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联系人:程老师
电话:4000616586
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