企业文化工作者核心技能提升实操培训课程课程特色与背景----承载文化职能，贯通企业理念，助力业务成长   ◆  2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化被稀释

课程对象董事长、总经理、企业文化经理、人力资源经理及相关企业文化工作人员。建议企业高层团队集体参加学习，从根本上实现企业文化的整体突破！狼性文化与团队凝聚力塑造实操培训课程课程特色与背景  ◆ “发展中的企

课程对象董事长、总经理、人力资源经理、企业文化经理、部门经理及相关中高层。建议企业中高层团队集体报名参加，实现企业文化系统突破！7C企业文化暨企业顶层设计实操培训课程课程特色与背景  2009年6月，腾讯企业文化

课程对象部门经理、班组长、企业文化经理、人力资源经理及相关企业文化工作人员。建议企业中高层团队集体报名参加，实现企业文化系统突破！7C部门及班组文化建设方案实操培训课程课程特色与背景模块一：部门（班组）文化的

课程对象董事长、总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理及相关企业管理工作人员。建议企业高层团队集体参与学习，从根本上系统实现企业的卓越成长！互联网时代的企业文化突破方案实操培训课程课程特色与背景【

课程大纲一、《论语》的核心思想《论语》的核心命题：为人知人 孔子时代的“人”指什么？知人的两大法则；人人都找知己朋友，自己知己么？知人，如何理解“不患人之不己知，患不知人也”？人，民，君子的区别。 《论语》的核心

红楼梦与家族企业传承课程特色与背景  本课程是通过对《红楼梦》家族兴衰的分析，破解中国传统家族企业管理和传承之道，为现代家族企业发展与传承提供传统文化的借鉴与指导。课程大纲课程版块课程目录课程内容     前言

课程大纲? 红楼梦的现实意义，传承还是消亡？? 红楼梦为何要用女娲补天开篇？? 从红楼梦四大家族兴衰，分析企业家如何处理官与商的距离？? 风火家人卦揭示的女主人的重要性? 讨论3分钟：从家族传承的角度，接班人与择偶

课程大纲课程纲要：●红学背后的女性文化玄机●女性学习红楼梦的价值是什么？●解读12金钗之一人一条处世智慧●四两拨千斤的柔性领导的艺术备  注关注本课程网友还浏览了领导力培训课程、女性管理领导力专题

课程大纲●思考：为什么我们需要帮助时找不到人？找不对人？找到人不会用？ ●如来、观音菩萨如何开发下线取经人打通佛教东传的通道？●渠道仅仅是商品销售的通道吗？●孙悟空开发渠道实战●企业家时时刻刻都要有渠道意识！